Eher Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vertraglich vereinbarten Regelungen, die einem persönlich viel Wert bringen. Die Aufgaben sind spannend. Die vielfältige Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr unorganisiert in der Abteilung, die ich kennen lernen durfte. Kein Kollegenzusammenhalt, das Aufgezwungene.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verständnis für neue Mitarbeiter aufbringen und eine bessere Eingliederung in das Team. Mitarbeitergespräche führen, um die Leistungen der Mitarbeiter anzuerkennen und/oder ggf. Fehler dem Mitarbeiter persönlich zu sagen und nicht vorm ganzen Team oder Fehler verschweigen. In den Abteilungen prüfen, welche "Fachgruppenleiter" geeignet für diese Postionen sind. Eventuell sind diese Fehl am Platz und haben nicht die gegebene Kompetenz, weshalb auch eine hohe Fluktuation herrscht.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist viel zu klein für die vielen Mitarbeiter. Zudem ist die Lautstärke der Kollegen viel zu hoch, weshalb man nicht mal die Kunden richtig versteht. Es gibt keine Schallwände. Jeder redet über Jeden, sobald man das Büro verlässt. Fehler werden gesucht und Sachverhalte werden so dargestellt, wie es gerade in den Sinn kommt.
Image
Unzufriedene Kunden, die sich ständig über die zu unfreundlichen Mitarbeiter und deren Kompetenz beschweren. Teilweise Mitarbeiter, die die Kunden einschüchtern und nicht auf die Anliegen der Kunden eingehen.
Work-Life-Balance
Die Zeiten waren gut, um es mit dem privaten Leben zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten sich weiter zu bilden.
Gehalt/Benefits
Ein Pro für die Firma.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Zettelwirtschaft
Kollegenzusammenhalt
Am Liebsten würde ich keine Sterne vergeben. Nach außen hin gibt man sich scheinheilig und zuvorkommend aber in Wirklichkeit sieht dies anders aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum welche...
Vorgesetztenverhalten
Ignoranz wird hier groß geschrieben. Die eigenen Fehler werden vor dem ganzen Team kritisiert. Anerkennung für besondere Leistungen werden ignoriert und für selbstverständlich gehalten.
Arbeitsbedingungen
Jeder kann auf den PC des Anderen schauen. Oft wird man in dem zu kleinem Großraumbüro beobachtet was man genau macht.
Kommunikation
Es gibt aufgezwungene Teammeetings, in denen man nach Feierabend dann die neuen Gegebenheiten bespricht. Pro: die Zeit wird gut geschrieben. Kontra: Bei Nichterscheinen wird es gleich negativ aufgefasst und es hat seine Konsequenzen.
Gleichberechtigung
Im Großraumbüro ist die reinste Vetternwirtschaft. Als neuer Mitarbeiter wird man nur schwer ins neue Team integriert. Auch hier Ignoranz und kein Verständnis für Leistungen und Integration.
Interessante Aufgaben
Mal mehr mal weniger...