Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei wesernetz Bremen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine zielführende Kommunikation wesentlicher Informationen seitens der Geschäftsführenden und der Prokuristen findet in der Regel nicht statt
Das Unternehmen hat durch mangelnde Führung in den letzten Jahren einige Sachen verschlafen und muss dies jetzt nachholen, dementsprechend ist viel Arbeit da. Zudem wurde konsequent kein Personal nachbesetzt, so dass nun an der ein oder anderen Stelle ein signifikanter Mangel herrscht.
Eine Du-Kultur lockert die Arbeitsatmosphäre auf. Grundsätzlich positiv gestimmte Kollegen.
Die Bereichsübergreifende Kommunikation kann definitiv verbessert werden.
Gleitzeit und Homeoffice geben einen ein gutes Stück Flexibilität
Im Großen und Ganzen macht das arbeiten hier sehr viel Spaß