46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitgeber, den ich weiterempfehlen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei wesernetz Bremen GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv sind der starke Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen, die abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben sowie die flexiblen Arbeitsbedingungen. Es herrscht ein wertschätzender Umgang miteinander, und man erhält die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und sich fachlich weiterzuentwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise führen komplexe Strukturen und Abstimmungsprozesse zu längeren Entscheidungswegen.
Verbesserungsvorschläge
Die internen Prozesse und Entscheidungswege könnten teilweise vereinfacht und beschleunigt werden. Auch die Sichtbarkeit der Leistungen und Erfolge des Unternehmens nach außen könnte weiter gestärkt werden, um die öffentliche Wahrnehmung zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.
Image
Intern erlebe ich das Unternehmen als engagierten und verlässlichen Arbeitgeber. Die öffentliche Wahrnehmung entspricht jedoch nicht immer dem tatsächlichen Einsatz und den Leistungen der Mitarbeitenden. Hier sehe ich Potenzial, die Außenwirkung weiter zu stärken.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist marktgerecht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist hervorragend. Man kann sich auf die Hilfe anderer verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Fachwissen langjähriger Mitarbeitender werden geschätzt und aktiv eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind grundsätzlich ansprechbar, unterstützen bei Fragestellungen und fördern eigenständiges Arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmodelle und eine gute technische Ausstattung sorgen für angenehme Rahmenbedingungen.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden meist transparent kommuniziert. Teilweise könnten Entscheidungen und deren Hintergründe jedoch früher und umfassender vermittelt werden.
Gleichberechtigung
Mitarbeitende werden unabhängig von Geschlecht oder Herkunft grundsätzlich fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen sowie Verantwortung zu übernehmen. Insbesondere die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen sorgt für ein spannendes Arbeitsumfeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller AG mit vielen spannenden Aufgaben und tollem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei wesernetz Bremen GmbH in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wirklich toll, Wesernetz ist wie ein kleines Dorf
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kann ich nur empfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei wesernetz Bremen GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einklang zwischen Beruf und Familie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Starkes Team – Organisation braucht dringend Struktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei wesernetz Bremen GmbH in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
• Strategische Neuausrichtung des oberen Managements mit klarer Kommunikation und stabiler Führung
• Echte Beteiligung der Mitarbeitenden in Veränderungsprozesse
• Mehr Investition in Personalentwicklung und langfristige Perspektiven
• Verbindliche und gelebte Prozesse mit klaren Zuständigkeiten
• Weiterentwicklung der Arbeitsumgebung unter Berücksichtigung von Funktionalität und Wohlbefinden
Arbeitsatmosphäre
Im direkten Arbeitsumfeld ist die Stimmung überwiegend positiv. Teams funktionieren gut, und es herrscht ein wertschätzender Umgang. Auf höheren Ebenen wird diese Atmosphäre leider nicht immer gespiegelt. Die Anerkennung für gute Arbeit lässt dort teils zu wünschen übrig.
Work-Life-Balance
Mit dem vorhandenen Flexzeitmodell und Homeoffice-Möglichkeiten ist grundsätzlich eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben möglich. Aktuell ist jedoch eine stärkere Präsenzpflicht im Büro spürbar – eine Entwicklung, die nicht bei allen auf Verständnis stößt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt grundsätzlich Zugang zu Weiterbildungen, allerdings müssen Mitarbeitende selbst sehr aktiv werden. Strukturelle Förderung oder gezielte Entwicklungsperspektiven sind bisher kaum vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Bereich Umwelt ist das Unternehmen eher zurückhaltend aktiv. Soziale Verantwortung wird teilweise wahrgenommen, spielt aber keine übergeordnete Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg*innen unterstützen sich stark gegenseitig. Die Zusammenarbeit im Team ist geprägt von Vertrauen und Hilfsbereitschaft – ein echtes Plus.
Vorgesetztenverhalten
Die aktuelle Situation im oberen Management ist von Umbruch und Unsicherheit geprägt. Viele Führungspositionen wechseln oder sind unklar besetzt. Vorschläge und Meinungen aus der Belegschaft finden oft kein Gehör. Eine Kultur der Beteiligung ist bisher nicht etabliert.
Arbeitsbedingungen
Technisch ist das Unternehmen sehr gut aufgestellt. Die Bürogestaltung hat sich in Richtung Effizienz verändert – funktional, aber wenig einladend. Interne Prozesse existieren formal, sind jedoch oft nicht gelebte Praxis, was zu Reibungsverlusten führt. Die fehlende organisatorische Klarheit wirkt sich spürbar auf den Arbeitsalltag aus.
Kommunikation
Innerhalb der Teams funktioniert die Kommunikation gut, insbesondere durch engagierte Führungskräfte auf operativer Ebene. Es fehlt allerdings an einer offenen, transparenten Kommunikation aus der Unternehmensleitung – viele wichtige Informationen erreichen die Belegschaft nicht oder zu spät.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Attraktiver Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei wesernetz Bremen GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation über die Linie beziehungsweise die Ansprache direkt an die Experten fehlt
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer nur in Linie denken, auch direkt auf die Person zu gehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitsgeber mit spannenden Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei wesernetz Bremen GmbH in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den sicheren Arbeitsplatz, die spannenden Aufgaben, gutes Arbeitsumfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wilde wechsel der Führungskräfte, keine Konstanz und dadurch ständig geänderter Fokus auf die Zukunft der wesernetz.
Führungskräfte können schwere Entscheidungen nicht gut treffen.
Verbesserungsvorschläge
Teilzeit sollte in den Aufgaben mehr berücksichtigt werden. Mitarbeiter haben, wenn sie freiwillig in Teilzeit gehen immer noch alle Aufgaben vor sich und weniger Zeit, diese zu bewältigen.
Karriere/Weiterbildung
Nur möglich, wenn man sich selbst darum kümmert. Ideen von Vorgesetzten gibt es nicht zur Karriere oder Weiterentwicklung.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, wenn man alles im Job schafft. Bei Teilzeit werden die Aufgaben aber einfach so belassen und es gibt weniger Geld für den Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern in den meisten Ebenen. Nur weibliche Führungskräfte gibt es kaum.
Interessante Aufgaben
Wärmewende, Netzumbauten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitsgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei wesernetz Bremen GmbH in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben; ein gutes Umfeld; gute Sozialleistungen ...
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsmäßig den Anforderungen des Marktes anpassen um entstehende Lücken aus Rentenabgängen Herr zu werden.
Arbeitsatmosphäre
In unserem Bereich pflegen Mitarbeiter und Führungskräfte einen angenehmen Umgang was auf eine tolle Atmosphäre einzahlt
Image
Wir als Netzbetreiber haben leider nicht immer den besten Ruf, was an der Unwissenheit der Kunden liegt.
Work-Life-Balance
Ist ist wesernetz und swb ein Vorzeigeunternehmen
Gehalt/Benefits
Hier sollte swb/wn sich dem Markt anpassen
Kollegenzusammenhalt
Wir helfen uns gegenseitig, schaffen gemeinsam Großes
Umgang mit älteren Kollegen
hier stellt sich eher die Frage wie alte erfahrene Kollegen mit neuen unerfahrenen umgehen. Antwort: Vorbildlich
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Guter Einstieg, viele Möglichkeiten, tolle Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei wesernetz Bremen GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Arbeitsumfeld, angenehme Arbeitszeiten, freie Zeiteinteilung, maximal entgegenkommend. Tarifvergütung, Sonderzahlungen, soziale Leistungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter setzen und symptombehandlungen tiefer gehend gestalten, statt eines Pflasters, dass voraussichtlich nicht halten wird, weil es zu klein ist.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich sofort willkommen und dazugehörig. Man sucht eher nach unfreundlichen Kollegen… ohne Erfolg.
Image
Nach außen leider weniger gut, aufgrund der langen Bearbeitungszeiten, aber als Arbeitgeber top.
Work-Life-Balance
Frei Zeiteinteilung innerhalb der Kernarbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurden alle Chancen geboten, die ich nichtmal erwartet hätte.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen und Tarifvertrag. Toll umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Netz- und Messstellenbetreiber gehen sie mit gutem Beispiel voran.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich untereinander sehr und achtet aufeinander. Tolle Erfahrung.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wir von Ihnen am meisten lernen können, werden sie geschätzt und stehen auch gerne mit Rat und Tat zur Seite.
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlich, auf Augenhöhe und vor allem so transparent wie es eben von Vorgesetzten geht. Super.
Kommunikation
Innerhalb der Fachbereiche super, darüber hinaus leider holprig und absolut ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Keinen unterschied auf meiner Ebene festgestellt. Und alles andere auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, alleine durch die Änderungen der Gesetzeslage. Spannend, hält einen auf Trapp.
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Seht guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei wesernetz Bremen GmbH in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
seine Verlässlichkeit und Unternehmenskultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen sind nicht immer zügig
Verbesserungsvorschläge
sich flexibler auf die Herausforderungen des demographischen Wandels einstellen / über Bedarf ausbilden
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, gute räumliche Ausstattung
Image
gerne gesehen im Versorgungsgebiet
Work-Life-Balance
ist im Rahmen des möglichen
Karriere/Weiterbildung
wird gefördert
Gehalt/Benefits
müsste sich den Gegebenheiten des demographischen Wandels anpassen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
jeder für jeden
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll
Vorgesetztenverhalten
immer ansprechbar
Kommunikation
Ergebnisse werden zeitnah kommuniziert
Gleichberechtigung
selbstverständlich
Interessante Aufgaben
viele ,interessante, neue Aufgaben /Energiewende
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Unternehmung mit Defiziten im Management
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei wesernetz Bremen GmbH in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehmen Fehler und Streitkultur auf der Teamebene.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oberen Managementebenen haben in den vergangenen drei Jahren konsequent weggeschaut, falsche Entscheidungen getroffen und sind eher kurzfristigen Incentives gefolgt als eine langfristige strategischen Weitblick zubenteickeln.
Verbesserungsvorschläge
Verstehen, dass das Unternehmen einen Versorgungsauftrag in der Daseinsvorsorge hat und keine Finanzbeteiligung ist.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen macht das arbeiten hier sehr viel Spaß
Work-Life-Balance
Das Unternehmen hat durch mangelnde Führung in den letzten Jahren einige Sachen verschlafen und muss dies jetzt nachholen, dementsprechend ist viel Arbeit da. Zudem wurde konsequent kein Personal nachbesetzt, so dass nun an der ein oder anderen Stelle ein signifikanter Mangel herrscht.
Kommunikation
Eine zielführende Kommunikation wesentlicher Informationen seitens der Geschäftsführenden und der Prokuristen findet in der Regel nicht statt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird wesernetz Bremen durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 84% der Bewertenden würden wesernetz Bremen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich wesernetz Bremen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.