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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Schlechtester Arbeitgeber überhaupt- mehr Schein als sein

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Parkplätze gestellt wurden und das Mittagessen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider wurden bereits viele Kommentare hier gelöscht die alle wahr waren. Es werden Mitarbeiter gekündigt oder raus gemobbt dass Sie selber kündigen. Wenn der Gf die Person Menschlich nicht passt oder in Ihren Augen was falsches gesagt hat - lässt Sie diese Person dies auch sehr deutlich sehen und spüren. Die Arbeitsatmosphäre ist wie Gift und wird immer schlimmer - die Unzufriedenheit der Mitarbeiter wächst immer mehr. Homeoffice gibt es auch nur für bestimmte Abteilungen und ist nicht gewünscht da dort eh dann nicht gearbeitet wird und die Mitarbeiter dann nicht unter der Kontrolle der Gf stehen. Flexible Arbeitszeiten gibt es in diesem Haus auch nicht. Man darf in einem Zwitfenstee von 30 Minuten morgens wählen wann man anfängt zu arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Besser mit seinen Mitarbeitern umgehen und die Geschäftsführung muss versuchen keine schlechte Laune zu verbreiten. Wenn die Gf ins Büro kommt ist es wie ein Tornado - man weiß nicht was passiert. Entweder hat er Schlechte Laune und lässt es an den Mitarbeitern aus oder er will sich bei einzelnen Kollegen einschleimen die er vorher fertig gemacht hat mit Geschenken oder gehorchelten Interesse. Die Mitarbeiter werden null Wert geschätzt.

Arbeitsatmosphäre

Schreckens Herrschaft - Die Atmosphäre ist okay bis der Geschäftsführer seine Runden durchs Haus läuft. Man hat jeden Tag Angst was heute wieder auf der Arbeit passiert. Es ist eine dauerhaft angespannte Stimmung die einen echt kaputt macht auf Dauer.

Image

Außenhin hui und innen richtig schlecht. Also mehr Schein als sein.

Work-Life-Balance

Gibt es hier überhaupt nicht.

Karriere/Weiterbildung

Es wird nicht gefördert und ist auch nicht gewünscht. Darauf wird hier kein Wert gelegt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist nicht angemessen und Zeitgemäß. Weihnachtsgeld gibt es hier auch nicht. Früher wurde das Mittagessen bezahlt aber das ist auch gestrichen worden. Früher gab es auch noch Wasser, Cola Zero und Kaffee. Dies wurde aber bis auf Kaffee auch komplett gestrichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden für die Abteilungsleiter große Autos gekauft und für jede Kleinigkeit fährt man in die anderen Häuser - auf der anderen Seite lässt man die Azubis zu Fuß bei Wind und Wetter persönliche Einkäufe & Erledigungen machen. Teilweise über 3km zu Fuß im strömenden Regen durch die ganze Stadt. Das Unternehmen ist auch noch nicht digitalisiert.

Kollegenzusammenhalt

Jeder arbeitet gegen jeden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind noch einige ältere Kollegen da und es werden auch einige eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleitungen tun ihr bestes die Abteilungen zusammen zu halten und zu motivieren bei den Zuständen die in dieser Firma herrschen.

Arbeitsbedingungen

Man kann seine Arbeit nicht in Ruhe erledigen weil einfach Personal fehlt für die Menge der anfallenden Arbeit. Die Stellen werden auch nicht mit qualifizierten Mitarbeitern besetzt sondern man nimmt was man kriegen kann. Bei dem niedrigen angebotenen Gehalt kann man auch keine guten und gelernten Kräfte mehr finden. Die Büro Ausstattung ist veraltet ( Tische und Stühle über 10 Jahre alt ). Es wird gefragt ob man neue Stühle bekommen kann weil alle durch gesessen & kaputt sind aber dies wird ignoriert. Es werden nur neue Ausstattungen für die Abteilungsleiter bestellt - das niedrige Volk ist da erstmal egal.

Kommunikation

Gibt es hier nicht - nur der Flurfunk existiert gut oder wenn die GF möchte, dass etwas verbreitet werden soll.

Gleichberechtigung

Die GF sucht sich Ihre Lieblinge und auf dem Rest wird rum gehackt & offen drüber gelästert. Den Azubis wird deutlich gezeigt, dass Sie weit unter den anderen Mitarbeitern stehen. Sie dürfen alle Veranstaltungen im Haus ausrichten und die Kollegen dann bedienen & am Ende dann die übrig gebliebenen Reste des Grillens oder Buffets noch essen (falls noch was übrig ist - was nicht immer so war). Es wird alles auf die Azubis abgewälzt. Sie sind die Diener für alles von Einkäufen, Sachen weg bringen und nach Feierabend auch Geschäftliche Post oder private Pakete weg bringen.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Arbeit auch mit den Kliniken & dem Hotel. Diese kann man aber nicht in Ruhe und Sorgfältig abarbeiten. Es gibt Firmenrichtlinien die eingehalten werden sollen aber die Gf dreht sich diese immer wie Sie möchte oder ignoriert Sie ganz. Es ist dann wie ein Lauf durch ein Mienenfeld wo man Angst hat wieder was falsch zu machen. Man weiß irgendwann auch nicht mehr was richtig und falsch ist.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.