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WESSEL 
GRUPPE
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WESSEL GRUPPE die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WESSEL GRUPPE
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WESSEL GRUPPE
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schreckensherrschaft

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Können nichts

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Tolle Büros, kurze Entscheidungswege, familiärer Umgang und freundliches Miteinander

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5,0
Kommunikation

Durch die familiäre Atmosphäre fällt die Kommunikation sehr leicht und Entscheidungen werden schnell getroffen.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung ist sehr kompetent. Arbeitsanweisungen und Ziele werden klar definiert. Für alle Anliegen wird viel Interesse gezeigt!

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4,0
Interessante Aufgaben

Es gibt immer neue Aufgaben und jeden Tag ist für reichlich Abwechslung gesorgt.

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