20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Den Nachwuchs mit allen Mitteln am wachsen hindern. Mobbing ist an der Tagesordnung.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Konditor in Neu-Isenburg abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal freundlich und vor allem respektvoll zum Nachwuchs sein...vernünftig Arbeitsweisen vermitteln und nicht beleidigen oder mobben. Auch die Geschäftsleitung sollte ihre Haltung gegenüber den Angestellten und auch den Gästen dringend überdenken!
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Inhalt der Ausbildung top, alles andere...
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Handwerk im Bereich Produktion in Neu-Isenburg abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz am Anfang bin ich mal gerne zur Arbeit gekommen. Es hat Spaß gemacht, neues zu lernen, und man konnte auch über die Probleme im Betrieb hinweg schauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung.
Man sollte sich als Bewerber bewusst werden: Ist mir eine gute Note in der Gesellenprüfung wichtig genug, um dafür evtl. drei Jahre durch die Hölle zu gehen? Es gibt auch andere gute Ausbildungsbetriebe in der Umgebung.
Verbesserungsvorschläge
Auszubildende sind auch Menschen, so sollte man sie auch behandeln.
Wenn ein Auszubildender Probleme hat, sollten diese auch ernst genommen werden, und nicht belächelt werden. Da muss man sich auch nicht wundern, dass die Auszubildenden abbrechen oder nach der Ausbildung schnell verschwinden.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht. Man kommt morgens mit Bauchschmerzen, word angeschrien, zur Sau gemacht, beleidigt, rumkommandiert als wär man bei der Armee, und geht mit Bauchschmerzen wieder nach Hause.
Karrierechancen
Man kann übernommen werden, aber das wars auch schon.
Ausbildungsvergütung
Minimum vom Minimum.
Die Ausbilder
Kein Durchsetzungsvermögen, Mobbing oder Belästigungen durch Kollegen werden einfach so hingenommen.
Spaßfaktor
Am Anfang hat es mal Spaß gemacht, zum Ende hin quält man sich nur noch durch die Ausbildung und betet dass die Zeit schneller rum geht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man lernt sicher viel, aber irgendwann lernt man dann nichts mehr, weil man an manche Aufgaben als Azubi nicht dran gelassen wird, auch wenn man drum bittet.
Variation
Durch das Postensystem ist man lange an der selben Station, was je nach Posten bereits nach einigen Tagen sehr langweilig und eintönig wird. (1 Jahr den Ofen bedienen muss nun wirklich nicht sein)
Respekt
Azubis sind das unterste Glied und als billige Arbeitskräfte da. Azubis können auch grundsätzlich nichts und sind inkompetent, es sei denn man hat das Glück dass einer der Meister einen mag.(Was selten vorkommt)
Arbeitszeiten
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Mehrfachbewertung
Danke für Nichts
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neu-Isenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ja, wie gesagt: Den Kuchen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialverhalten, Umgang mit Problemen, Arroganz... Im Prinzip also alles.
Verbesserungsvorschläge
Alles. Außer den Kuchen, der ist gut.
Arbeitsatmosphäre
Respekt und Wertschätzung sind hier ein Fremdwort. Belästigungen und Mobbing sind an der Tagesordnung, und obwohl es bekannt ist, wird von der Führungsebene nichts unternommen.
Image
Ruht sich immer noch auf dem guten Ruf von vor 20 Jahren aus. Frei nach dem Motto „außen hui, innen pfui.“
Work-Life-Balance
Nach Hause kommen und noch Energie zu haben ist bei mir noch nie vorgekommen. Überstunden fallen unter den Tisch, und das Arbeitspensum ist meistens unmöglich zu schaffen, was dann schnell zu Ärger führt, was wiederum zu Stress führt, was wieder das Privatleben sehr einschränkt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Um Weiterbildungen muss man sich selber kümmern, kann aber da auch keine Unterstützung erwarten (Zuschüsse, Bildungsurlaub...) Auch nach jahrelangem Arbeitsverhältnis kaum Gehaltserhöhungen oder sonstige Boni.
Gehalt/Benefits
Was ist das?
Mindestgehalt in der Umgebung reicht kaum zum Überleben. Bei dem Arbeitspensum sowieso eine Zumutung. Sozialleistungen gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da trennt man den Müll, und es wird trotzdem alles zusammen geworfen. Warum macht man sich überhaupt die Mühe? In den Einkauf hab ich keine Einblicke, kann zu Fair Trade also nichts sagen.
Kollegenzusammenhalt
Mal so, mal so. Schwarze Schafe gibt es immer, diese sind hier dann aber besonders schlimm und würden nicht zögern einem das Messer in den Rücken zu rammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr unterschiedlich. Aber meiner Meinung nach muss man sich als jüngerer Kollege auch nicht alles von den älteren gefallen lassen, nur weil die etwas länger da arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Respekt, was ist das? Angestellte werden behandelt wie der letzte Abfall. Auch das Verhalten einiger Kollegen ist sehr herablassend, wenn sie der Meinung sind, dass ihr Job „wichtiger“ und „anstrengender“ sei als der eigene. Wir aus der Produktion werden sowieso des öfteren behandelt als wären wir dumm wie ein Toastbrot.
Arbeitsbedingungen
Ist schon okay so.
Pausenräume, Umkleidekabinen, Mitarbeiteressen sind allerdings eine absolute KATASTROPHE.
Kommunikation
Eher Kommunikation hinter den Rücken der Angestellten.
Gleichberechtigung
Fremdwort.
Interessante Aufgaben
In der Produktion schon. Wird aber auf Dauer auch schnell eintönig.
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So etwas habe ich noch nicht erlebt...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Administration / Verwaltung in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts - obwohl, ich habe gehört der Kuchen soll gut sein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtester Arbeitgeber den ich je erlebt habe.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten Seminare besuchen; Thema: "Wie behandele ich meine Mitarbeiter"
Arbeitsatmosphäre
Mir wurde ein Homeoffice - Job in Aussicht gestellt, anfänglich auf 450,- Euro Basis und nach Einarbeitung vor Ort von 2 Monaten, fest angestellt. Unterstützend wirken sollte ich im Tagesgeschäft sowie Speise- und Weinkarten aktualisieren etc. Leider ist es nur ein Traum gewesen, denn nach 3 Wochen, nachdem ich die Ablage von einem Jahr erledigt hatte und diverse andere arbeiten die nicht beim Vorstellungsgespräch erwähnt wurden, bekam ich die Kündigung per E-Mail. Ich bin sicher das nie ein Job im Homeoffice geplant war und nur die Ablage erledigt werden sollte. Grob gesagt, die haben mich ganz schön veräppelt. Die Vorgesetzte glänzte meist in Abwesenheit und wenn Sie da war, wenig Zeit mir etwas zu zeigen. Das machte mich eigentlich schon stutzig. Hinzu kommt das ich jedes mal wenn ich zum Dienst erschien vor verschlossener Bürotür stand und jemand holen musste der mir aufschloss. Ich habe mich noch nie so allein gelassen und fehl am Platz gefühlt wie in diesem Haus. Die Einarbeitung , Arbeitsbedingungen und Ergonomie waren vor Ort in keiner Weise gegeben. Für mich das schlechteste was ich je erlebt habe.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden!
Gehalt/Benefits
Für mich und den versprochenen Homeoffice-Platz wäre das Gehalt ok gewesen. Aber es war auch jetzt nicht die Welt...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Verhalten sieht anders aus!
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel über andere hergezogen.
Vorgesetztenverhalten
Wäre schön gewesen wenn sich jemand bei der Einarbeitung mit mir beschäftigt hätte.
Arbeitsbedingungen
Schlimmer geht nimmer!
Kommunikation
War nicht gegeben, ich war auf mich alleine gestellt!
Interessante Aufgaben
Ablage, ist nicht gerade interessant!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Inkompetenz von Anfang bis Ende. Hier bekommt das Sprichwort der Fisch fängt am Kopf an zu stinken ein ganz neues Maß.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie unkompliziert eine Kündigung von statten geht. Gesetze? Wer braucht diese schon wenn er Geld hat!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Lassen Sie es einfach bleiben. Sie sind besser beraten das Unternehmen zu veräußern.
Arbeitsatmosphäre
Kommen sie bloß nicht auf den Gedanken ein Privatleben in Erwägung zu ziehen.
Image
Nur der Kuchen rettet dieses Unternehmen.
Work-Life-Balance
Balance ist hier noch nicht erfunden.
Karriere/Weiterbildung
Sollten die Inhaber in Anspruch nehmen.
Gehalt/Benefits
In keinem Verhältnis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusst geschieht hier nur die Ausbeutung des Personals.
Kollegenzusammenhalt
Dir einzigsten auf die man sich verlassen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt muss hier erst im Wörterbuch nachgeschlagen werden.
Vorgesetztenverhalten
Inhaber ohne jegliche Ahnung von Personalführung.
Arbeitsbedingungen
Zustände sind einfacher zu beschreiben.
Kommunikation
Selbst Wände haben eine bessere Kommunikation. Hier gibt es einfach keine.
Gleichberechtigung
Was soll das sein.
Interessante Aufgaben
Stumpfes ableisten von geistlosen Anweisungen.
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Habe mich sehr wohl gefüht!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neu-Isenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber in toller Atmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neu-Isenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vertrauenswürdiger Arbeitgeber mit Tradition
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neu-Isenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder Wessinger
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Neu-Isenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Neu-Isenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.