WCE - Starkes Miteinander und gute Arbeitsbedingungen mit Potenzial bei den Unternehmensstrukturen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde mir wünschen, dass unnötige Führungspositionen abgebaut und die Strukturen weiter verschlankt werden. Gleichzeitig sollte der eingeschlagene Weg konsequent weiterverfolgt und auf eine faire, marktgerechte Bezahlung geachtet werden. Nach den vergangenen Umstrukturierungen, Ausgliederungen und der nicht ganz reibungslosen IT-Umstellung wäre zudem weniger Umsatzdruck auf die Mitarbeitenden sinnvoll.
Verbesserungsvorschläge
Ein großer Kritikpunkt ist aus meiner Sicht der teilweise sehr große Verwaltungs- und Führungsapparat. Hier gibt es aus meiner Sicht zu viele Ebenen und Strukturen, die wenig zum operativen Erfolg beitragen. Eine Verschlankung und stärkere Fokussierung auf das Wesentliche würde dem Unternehmen guttun.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre am Standort Hannover ist sehr angenehm. Das Miteinander und die Zusammenarbeit funktionieren reibungslos. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft bei Fragen oder Herausforderungen weiter und kann sich aufeinander verlassen. Dadurch entsteht ein kollegiales und vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem gemeinsames Arbeiten wirklich gut funktioniert.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Man kann sich seine Arbeit und Termine flexibel einteilen und hat dabei viel Eigenverantwortung. Auch Arzttermine oder andere private Angelegenheiten lassen sich unkompliziert mit dem Arbeitsalltag vereinbaren. Durch die transparente Kalenderplanung ist für alle nachvollziehbar, wer wann verfügbar ist, sodass sich die Arbeit gut organisieren lässt. Insgesamt wird hier viel Vertrauen und Flexibilität entgegengebracht.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist für mich einer der großen Pluspunkte. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft einander selbstverständlich weiter und kann sich wirklich auf seine Kolleginnen und Kollegen verlassen. Auch wenn es einmal stressiger wird, hält man zusammen und findet gemeinsam eine Lösung. Dieses starke Miteinander und die gegenseitige Unterstützung machen die Zusammenarbeit besonders angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Mein Abteilungsleiter ist sehr engagiert und bringt seinen Mitarbeitenden viel Vertrauen entgegen. Er unterstützt einen aktiv auf dem weiteren beruflichen Weg, zeigt neue Möglichkeiten und Perspektiven auf und gibt einem das Gefühl, dass er an die Fähigkeiten und das Potenzial seiner Mitarbeitenden glaubt. Das Verhältnis ist jederzeit offen, respektvoll und vertrauensvoll. Für mich persönlich ist er ein sehr guter Abteilungsleiter, der seine Mitarbeitenden unterstützt und ihnen gleichzeitig den nötigen Freiraum gibt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm. Wie bereits bei den anderen Punkten erwähnt, kann man sich die Arbeit weitgehend frei einteilen und eigenverantwortlich organisieren. Gleichzeitig ist die Unterstützung durch die Kolleginnen und Kollegen jederzeit gegeben, sodass man auch bei Fragen oder Herausforderungen immer auf Hilfe zählen kann. Diese Kombination aus Eigenständigkeit, Flexibilität und gegenseitiger Unterstützung macht die Arbeitsbedingungen für mich besonders positiv.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert hervorragend. Die Büros sind fußläufig gut erreichbar, sodass der persönliche Austausch unkompliziert möglich ist. Man spricht miteinander, tauscht sich regelmäßig aus und pflegt einen sehr offenen und direkten Umgang. Fragen und Themen können schnell und unkompliziert angesprochen werden, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht.
Interessante Aufgaben
Die grundsätzlichen Aufgaben und Arbeiten sind zwar ähnlich, aber durch die unterschiedlichen Gebäude und jeweiligen Gegebenheiten entsteht immer wieder neue Abwechslung. Jedes Gebäude bringt seine eigenen Besonderheiten und Herausforderungen mit, sodass man immer wieder neue Erfahrungen sammelt und dazulernt. Genau diese Kombination aus bekannten Aufgaben und neuen Situationen macht die Arbeit interessant.


