Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WESSLING Consulting Engineering die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im großen und ganzen ist es ok., so lange man auf die Befehle hört.
Es gibt Kollegen die einen unterstützen, aber es gibt auch Kollegen die sind egoistisch das sie Arbeit gerne weiter schieben auch nach Dienstende.
Eine gute Balance sieht anders aus.
In einigen Sachen gut und anderen Sachen werden sie schnell laut.
Ab und zu ja. Aber der Job erfüllt nur befristet die Zufriedenheit.
Mit einigen kommt man gut klar,es gibt aber auch Kollegen die begegnen einen mit Arroganz.