33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
WESSLING Consulting Engineering GmbH & Co. KG Bewertungen
WESSLING
Consulting
Engineering
GmbH
&
Co.
KG
33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Working
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WESSLING Consulting Engineering GmbH & Co. KG in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Perfekt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Perfekt
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Perfekt
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Perfekt
Interessante Aufgaben
Super
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Großer Gestaltungsspielraum und ein starkes Team, nur die Benefits sind ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WESSLING Consulting Engineering GmbH & Co. KG in Altenberge gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann hier Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen & Prozesse mitgestalten. Generell ist man offen für Neues und kann jederzeit neue Optimierungsvorschläge machen.
Verbesserungsvorschläge
Benefits weiter ausbauen, um an den heutigen Standard mittelständischer Unternehmen ranzukommen.
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten sehr gut.
Gehalt/Benefits
Die Benefits sind noch etwas dünn, hier gibt es auf jeden Fall einiges nachzuholen. Positiv ist, dass bei Hansefit nur ein kleiner Eigenbeitrag pro Monat fällig wird.
Kollegenzusammenhalt
Hier am Standort außerordentlich gut.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung der Arbeitsplätze
Gleichberechtigung
Ich konnte hier bisher keine Unterschiede feststellen.
Interessante Aufgaben
Man kann hier viel mitgestalten und interessante Aufgaben übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Hannah KrothPeople Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine tolle Bewertung und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen!
Es freut uns sehr, dass du bei der WCE die Möglichkeit schätzt, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Besonders schön ist es zu lesen, dass du den Kollegenzusammenhalt am Standort Altenberge so positiv erlebst.
Deinen Hinweis zu unseren Benefits nehmen wir sehr gerne auf. Wir beschäftigen uns bereits damit, unser Angebot weiterzuentwickeln und noch attraktiver zu gestalten.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist und die WCE mit deinen Ideen und deinem Engagement mitgestaltest! :-)
Viele Grüße
Hannah
WCE - Starkes Miteinander und gute Arbeitsbedingungen mit Potenzial bei den Unternehmensstrukturen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WESSLING Consulting Engineering GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde mir wünschen, dass unnötige Führungspositionen abgebaut und die Strukturen weiter verschlankt werden. Gleichzeitig sollte der eingeschlagene Weg konsequent weiterverfolgt und auf eine faire, marktgerechte Bezahlung geachtet werden. Nach den vergangenen Umstrukturierungen, Ausgliederungen und der nicht ganz reibungslosen IT-Umstellung wäre zudem weniger Umsatzdruck auf die Mitarbeitenden sinnvoll.
Verbesserungsvorschläge
Ein großer Kritikpunkt ist aus meiner Sicht der teilweise sehr große Verwaltungs- und Führungsapparat. Hier gibt es aus meiner Sicht zu viele Ebenen und Strukturen, die wenig zum operativen Erfolg beitragen. Eine Verschlankung und stärkere Fokussierung auf das Wesentliche würde dem Unternehmen guttun.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre am Standort Hannover ist sehr angenehm. Das Miteinander und die Zusammenarbeit funktionieren reibungslos. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft bei Fragen oder Herausforderungen weiter und kann sich aufeinander verlassen. Dadurch entsteht ein kollegiales und vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem gemeinsames Arbeiten wirklich gut funktioniert.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Man kann sich seine Arbeit und Termine flexibel einteilen und hat dabei viel Eigenverantwortung. Auch Arzttermine oder andere private Angelegenheiten lassen sich unkompliziert mit dem Arbeitsalltag vereinbaren. Durch die transparente Kalenderplanung ist für alle nachvollziehbar, wer wann verfügbar ist, sodass sich die Arbeit gut organisieren lässt. Insgesamt wird hier viel Vertrauen und Flexibilität entgegengebracht.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist für mich einer der großen Pluspunkte. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft einander selbstverständlich weiter und kann sich wirklich auf seine Kolleginnen und Kollegen verlassen. Auch wenn es einmal stressiger wird, hält man zusammen und findet gemeinsam eine Lösung. Dieses starke Miteinander und die gegenseitige Unterstützung machen die Zusammenarbeit besonders angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Mein Abteilungsleiter ist sehr engagiert und bringt seinen Mitarbeitenden viel Vertrauen entgegen. Er unterstützt einen aktiv auf dem weiteren beruflichen Weg, zeigt neue Möglichkeiten und Perspektiven auf und gibt einem das Gefühl, dass er an die Fähigkeiten und das Potenzial seiner Mitarbeitenden glaubt. Das Verhältnis ist jederzeit offen, respektvoll und vertrauensvoll. Für mich persönlich ist er ein sehr guter Abteilungsleiter, der seine Mitarbeitenden unterstützt und ihnen gleichzeitig den nötigen Freiraum gibt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm. Wie bereits bei den anderen Punkten erwähnt, kann man sich die Arbeit weitgehend frei einteilen und eigenverantwortlich organisieren. Gleichzeitig ist die Unterstützung durch die Kolleginnen und Kollegen jederzeit gegeben, sodass man auch bei Fragen oder Herausforderungen immer auf Hilfe zählen kann. Diese Kombination aus Eigenständigkeit, Flexibilität und gegenseitiger Unterstützung macht die Arbeitsbedingungen für mich besonders positiv.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert hervorragend. Die Büros sind fußläufig gut erreichbar, sodass der persönliche Austausch unkompliziert möglich ist. Man spricht miteinander, tauscht sich regelmäßig aus und pflegt einen sehr offenen und direkten Umgang. Fragen und Themen können schnell und unkompliziert angesprochen werden, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht.
Interessante Aufgaben
Die grundsätzlichen Aufgaben und Arbeiten sind zwar ähnlich, aber durch die unterschiedlichen Gebäude und jeweiligen Gegebenheiten entsteht immer wieder neue Abwechslung. Jedes Gebäude bringt seine eigenen Besonderheiten und Herausforderungen mit, sodass man immer wieder neue Erfahrungen sammelt und dazulernt. Genau diese Kombination aus bekannten Aufgaben und neuen Situationen macht die Arbeit interessant.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Hannah KrothPeople Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen lieben Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich mit uns zu teilen! Es ist schön zu lesen, dass du dich am Standort Hannover so wohlfühlst und besonders den starken Zusammenhalt, die offene Kommunikation und die gegenseitige Unterstützung im Team schätzt. Auch, dass du die Flexibilität im Arbeitsalltag und das Vertrauen, das dir entgegengebracht wird, so positiv erlebst, freut uns sehr. Denn genau dieses Miteinander und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, machen eine gute Zusammenarbeit aus.
Natürlich nehmen wir auch deine Anmerkungen zu den Unternehmensstrukturen und der Vergütung mit. Ein offener Austausch über das, was gut läuft und wo wir uns noch verbessern können, ist uns wichtig und hilft uns, die richtigen Impulse für unsere Weiterentwicklung mitzunehmen.
Vielen Dank für deine Offenheit und dafür, dass du Teil von WCE bist und unser Miteinander mitgestaltest. Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zeit mit dir! :-)
Liebe Grüße
Hannah
Eine Firma ohne nennenswerte Vorteile, viel Negatives mit wenig Positives.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WESSLING Consulting Engineering GmbH & Co. KG in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Mal ernsthaft über vernünftige Altersvorsorge nachdenken, paar Euro vom Arbeitgeber in der heutigen Zeit ist ein Schlag ins Gesicht. Antworten von der Personalabteilung kann schonmal paar Wochen dauern.
Arbeitsatmosphäre
Mit einigen kommt man gut klar,es gibt aber auch Kollegen die begegnen einen mit Arroganz.
Image
Eher schlecht.
Work-Life-Balance
Eine gute Balance sieht anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen aber nichts davon eingehalten.
Gehalt/Benefits
Benefits?? Altersversorge? Einfach lächerlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ? Ist hier nicht im Programm.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen die einen unterstützen, aber es gibt auch Kollegen die sind egoistisch das sie Arbeit gerne weiter schieben auch nach Dienstende.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur teilweise und zeitweise Verständnis für ältere Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
In einigen Sachen gut und anderen Sachen werden sie schnell laut.
Arbeitsbedingungen
Schon schlechtere aber auch bessere erlebt.
Kommunikation
Im großen und ganzen ist es ok., so lange man auf die Befehle hört.
Gleichberechtigung
Ich denke es ist ok.
Interessante Aufgaben
Ab und zu ja. Aber der Job erfüllt nur befristet die Zufriedenheit.
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Arbeitgeber-Kommentar
Hannah KrothPeople Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine so ausführliche und ehrliche Bewertung genommen hast.
Auch wenn deine Erfahrungen bei uns in vielen Bereichen nicht deinen Erwartungen entsprechen, schätzen wir offene Rückmeldungen wie deine sehr.
Besonders deine Kritik an der betrieblichen Altersvorsorge nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass dieses Thema für viele Mitarbeitende von großer Bedeutung ist. Tatsächlich arbeiten wir aktuell bereits an einem neuen Konzept und prüfen, wie wir unser Angebot in diesem Bereich weiter verbessern können.
Auch deine Kritik an den Antwortzeiten aus dem Personalbereich nehmen wir ernst. Zum Zeitpunkt deiner Erfahrungen lagen die HR-Prozesse noch in der Verantwortung der bisherigen Konzernstruktur. Seit dem 01.09.2026 wurden diese Aufgaben von uns (Team People & Culture) übernommen. Wir sehen darin eine gute Chance, Abläufe zu verbessern und die Betreuung unserer Mitarbeitenden weiter zu stärken.
Die von dir angesprochenen Themen rund um Arbeitsatmosphäre, Zusammenarbeit, Work-Life-Balance, Führungsverhalten sowie Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten nehmen wir ebenfalls ernst und werden diese intern positionieren.
Gleichzeitig möchten wir ergänzen, dass unseren Mitarbeitenden bereits verschiedene Benefits zur Verfügung stehen, darunter beispielsweise Hansefit, flexible Arbeitszeiten sowie Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen. Dennoch prüfen wir kontinuierlich, wie wir unser Angebot weiterentwickeln und an die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden anpassen können.
Gerne würden wir deine Erfahrungen und Anregungen noch besser verstehen. Deshalb laden wir dich herzlich zu einem persönlichen und vertraulichen Austausch ein. Du erreichst uns jederzeit über unsere interne E-Mail-Adresse, die du unter anderem im Intranet findest.
Vielen Dank für Dein Feedback und weiterhin alles Gute.
Viele Grüße
Hannah
Mehrfachbewertung
da ist noch viel Luft nach oben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wessling Consult GmbH in Altenberge gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenn man sich engagiert und gute Umsätze macht, kann man eine interessante Tätigkeit haben,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
neuerdings alles renditegetrieben, keine Transparenz, was Gehälter usw. betrifft
Arbeitsatmosphäre
viel Stress
Image
zunehmend schlecht
Work-Life-Balance
kommt auf die Position an, in Führungsposition eher nicht
Karriere/Weiterbildung
unübersichtlich
Gehalt/Benefits
nur wenn man ständig nachhakt, keine Transparenz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eigentlich als Umweltunternehmen angetreten
Kollegenzusammenhalt
standortabhängig unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
Stress bis zuletzt, weil keine Nachfolger eingestellt werden
Vorgesetztenverhalten
viele Einzelgespräche, keine Transparenz
Arbeitsbedingungen
unterschiedlich an den Standorten
Kommunikation
schlecht, nur Erfolgsgeschichten, die z.T, nicht stimmen
Gleichberechtigung
keine Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
wenn die Projekte am Standort akquiriert werden, dann ja
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Arbeitgeber-Kommentar
Hannah KrothPeople Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.
Aus deiner Bewertung wird deutlich, dass dich insbesondere die Themen Transparenz, Kommunikation und die wahrgenommene Entwicklung unseres Unternehmens beschäftigen. Solche Rückmeldungen sind für uns wertvoll, da sie uns aufzeigen, wie Entscheidungen und Veränderungen innerhalb der Organisation wahrgenommen werden.
Dass du die Kommunikation teilweise als einseitig empfindest und dir in verschiedenen Bereichen mehr Transparenz wünschst, nehmen wir als wichtigen Hinweis mit. Gerade in Zeiten von Veränderungen ist ein offener und nachvollziehbarer Austausch entscheidend, um Vertrauen zu schaffen und Orientierung zu geben.
Auf deinen Hinweis zur Gleichberechtigung möchten wir gerne eingehen. Die Wahrnehmung, dass keine Frauen in Führungspositionen vertreten sind, entspricht nicht unserer aktuellen Situation. Derzeit übernehmen einige Kolleginnen wichtige Führungsaufgaben, darunter auch Positionen auf Abteilungsleitungsebene. Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns wichtige Bestandteile einer nachhaltigen Unternehmenskultur, an deren Weiterentwicklung wir kontinuierlich arbeiten.
Wenn du konkrete Ideen oder Vorschläge hast, wie wir uns als Arbeitgeber weiter verbessern können, freuen wir uns über den direkten Austausch. Für ein offenes und selbstverständlich vertrauliches Gespräch stehen wir jederzeit zur Verfügung. Unsere interne E-Mail-Adresse findest du unter anderem im Intranet.
Vielen Dank für deine Offenheit und alles Gute für deinen weiteren Weg bei der WCE.
Viele Grüße
Hannah
Sehr guter Arbeitgeber, tolle Arbeitsatmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WESSLING Consulting Engineering GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden einem viele Freiräume gelassen. Wenn man sich seiner Rolle bewusst ist und seine Arbeit gut macht, ist der Arbeitgeber immer gesprächsbereit.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht einziger Kritikpunkt: Mitarbeiter, die einfach faul sind, haben es etwas leicht, mit Fehlverhalten durchzukommen. Man sollte besser durchgreifen und dadurch entstehende Last / Mehrarbeit nicht auf die vielen ehrlichen und guten Kräfte verteilen, sondern eher diese belohnen.
Arbeitsatmosphäre
Super! Macht Spaß, in dem Kollegium zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Super!
Gehalt/Benefits
Sehr gute Benefits wie Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheit (Hansefit), kostenloses Wasser, Kaffee, Tee...
Kollegenzusammenhalt
1A mit Sternchen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Beanstandungen
Vorgesetztenverhalten
ohne Beanstandung
Kommunikation
Immer Potenzial nach oben, aber generell gut. Vielleicht sollte ein bisschen mehr daran gearbeitet werden, wichtige von unwichtigen Informationen zu trennen.
Interessante Aufgaben
Interessant und vielfältig, nie langweilig
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Hannah KrothPeople Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen lieben Dank für deine tolle Bewertung!! 😊
Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die spannenden Aufgaben so positiv bewertest.
Danke auch für dein offenes Feedback. Schön, dass du Teil unseres Teams bist!
#teamWCE
Fairer Arbeitgeber mit tollem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WESSLING Consulting Engineering GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten, Atmosphäre, Kollegen, Fortbildungen und Arbeitsschwerpunkte. Essenszulage und Hansefit sind auch nice. Familenfreundlichkeit wird hier wirklich groß geschrieben!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch etwas höheres Gehaltsniveau wäre toll und der ein oder andere Mitarbeiter in der Verwaltung wird aus meiner Sicht nicht wirklich gebraucht.
Verbesserungsvorschläge
Gab dieses Jahr (25) das erstmal Mal seit langem eine Prämie, das würde ich mir jedes Jahr jetzt wünschen!!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeiten
Image
Gutes Ansehen auf dem Markt und man geht einer sinnvollen Aufgabe nach (Umweltschutz und Schutz der Menschen vor Schadstoffen)
Work-Life-Balance
Insgesamt super, es gibt auch mal stressigere Tage, dafür kann man dann aber in Absprache mit Chef auch mal einen Tag zum Ausgleich frei nehmen. Schätze diese Flexibilität sehr.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Ehrgeiz und Fleiß zeigt, wir man gefördert und kann sich gut weiterentwicklen. Ich würde es toll finden, wenn es noch eine Wessling-eigene Akademie geben würde und generell mehr interne Fortbildungen. Bei externen Anbietern wie derzeit ist aber auch voll in Ordnung.
Gehalt/Benefits
Für die Freiheiten die man hat ist es eine ordentliche Bezahlung, darf aber gerne wie die letzten 3 Jahre jedes Jahr weiter wachsen :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz viel wird nur noch digital gemacht, kaum Papier etc., auch Nachhaltigkeits-zertifiziert, passt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt am Standort und auch mit den benachbarten Standorten ist wirklich top!
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind top im Team integriert und geben Support.
Vorgesetztenverhalten
Guter Chef!
Arbeitsbedingungen
Grundsätzliche Bedingungen sind super, wenn man seine Vorgaben ordentlich erfüllt hat man sehr viele Freiheiten.
Kommunikation
Innerhalb des Standortes super, von ganz oben dürfte es noch ein wenig transparenter und offener sein.
Gleichberechtigung
Wir haben in allen Positionen von technischen Mitarbeitern bis Abteilungsleitern Männer und Frauen, 1A!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, manchmal macht man natürlich auch mal ne Woche ähnliche Aufgaben, aber in der Regel guter Mix aus Draußen und Büro.
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Arbeitgeber-Kommentar
Robin HüsersMarketing Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung sowie für deine offenen Worte. Es freut uns sehr, dass du besonders die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt, die Flexibilität und die Entwicklungsmöglichkeiten so positiv erlebst – genau diese Aspekte sind uns als Arbeitgeber sehr wichtig.
Auch dein Feedback zu Transparenz, Gehaltsentwicklung und internen Fortbildungsangeboten nehmen wir ernst. Die Prämie im letzten Jahr war uns ein wichtiges Zeichen der Anerkennung. Gleichzeitig arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten weiter auszubauen. Die Idee einer eigenen WESSLING-Akademie ist dabei ein spannender Impuls.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist und unsere Werte wie Familienfreundlichkeit, Nachhaltigkeit und Teamgeist mitträgst. Vielen Dank für dein Vertrauen und deinen Einsatz!
Toller Arbeitgeber, mit viel Freiraum um die Arbeit eigenständig erledigen zu können
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WESSLING Consulting Engineering GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch den Verkauf aus der Gruppe eher besser geworden.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und selbstständige Aufgabeneinteilung sehr gut
Arbeitsbedingungen
Ich habe die Ausstattung die ich brauche, um gut arbeiten zu können. Auch wenn diese teilweise etwas neuer sein könnte ;-)
Kommunikation
Die "neue" Geschäftsführung gibt sich Mühe alles möglichst transparent zu machen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Robin HüsersMarketing Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und die durchweg positive Rückmeldung. Es freut uns sehr zu lesen, dass du den großen Gestaltungsspielraum, die Arbeitsatmosphäre und die gute Work-Life-Balance bei der WESSLING Consulting Engineering so schätzt.
Besonders schön ist auch dein Feedback zur Kommunikation der neuen Geschäftsführung. Transparenz und Offenheit sind uns wichtig und wir arbeiten kontinuierlich daran, diesen Weg weiterzugehen. Deine Anmerkung zur Ausstattung nehmen wir gern auf und sehen sie als wertvollen Hinweis für weitere Verbesserungen.
Danke, dass Du Teil der WCE bist und mit Deinem Engagement zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgst!
Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WESSLING Consulting Engineering GmbH & Co. KG in Altenberge gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erfolg durch ein gutes Zusammengehörigkeitsgefühl, eine gute Zusammenarbeit, Entwicklungsmöglichkeiten, gelebte Menschlichkeit und nicht zuletzt auch deshalb großen Einsatz der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Robin HüsersMarketing Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung und dass Du Dir die Zeit dafür genommen hast!
Es freut uns sehr zu hören, dass Du das starke Zusammengehörigkeitsgefühl, die gute Zusammenarbeit sowie die gelebte Menschlichkeit bei uns so positiv erlebst. Genau diese Werte machen die WCE aus – umso schöner, dass sie für Dich im Arbeitsalltag spürbar sind.
Auch Dein Feedback zu den Entwicklungsmöglichkeiten und dem großen Einsatz aller Mitarbeitenden bedeutet uns viel. Wir geben jeden Tag unser Bestes, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jede*r wohlfühlt und wachsen kann.
Danke, dass Du Teil der WCE bist und mit Deinem Engagement zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgst!
Es gibt narürlich schlimmere Atbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WESSLING Consulting Engineering GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Entscheidungswäge
Verbesserungsvorschläge
Wenig Verantwortung bei den Führungskräften
Karriere/Weiterbildung
Nicht strukturiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Robin HüsersMarketing Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine ehrliche Rückmeldung zu geben. Wir schätzen es sehr, dass du die Flexibilität im Unternehmen positiv hervorhebst.
Dass du lange Entscheidungswege und fehlende Verantwortungsübernahme bei Führungskräften als kritisch wahrnimmst, nehmen wir ernst. Diese Punkte sind uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse klarer und effizienter zu gestalten sowie Verantwortlichkeiten transparenter zu leben.
Feedback wie deines hilft uns dabei, genauer hinzuschauen und weitere Verbesserungen anzustoßen. Wenn du deine Erfahrungen noch einmal detaillierter einbringen möchtest, freuen wir uns jederzeit über den direkten Austausch- auch ein persönliches Gespräch mit der Geschäftsführung ist jederzeit möglich.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WESSLING Consulting Engineering durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 85% der Bewertenden würden WESSLING Consulting Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WESSLING Consulting Engineering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.