Eine Firma ohne nennenswerte Vorteile, viel Negatives mit wenig Positives.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Mal ernsthaft über vernünftige Altersvorsorge nachdenken, paar Euro vom Arbeitgeber in der heutigen Zeit ist ein Schlag ins Gesicht. Antworten von der Personalabteilung kann schonmal paar Wochen dauern.
Arbeitsatmosphäre
Mit einigen kommt man gut klar,es gibt aber auch Kollegen die begegnen einen mit Arroganz.
Image
Eher schlecht.
Work-Life-Balance
Eine gute Balance sieht anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen aber nichts davon eingehalten.
Gehalt/Benefits
Benefits?? Altersversorge? Einfach lächerlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ? Ist hier nicht im Programm.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen die einen unterstützen, aber es gibt auch Kollegen die sind egoistisch das sie Arbeit gerne weiter schieben auch nach Dienstende.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur teilweise und zeitweise Verständnis für ältere Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
In einigen Sachen gut und anderen Sachen werden sie schnell laut.
Arbeitsbedingungen
Schon schlechtere aber auch bessere erlebt.
Kommunikation
Im großen und ganzen ist es ok., so lange man auf die Befehle hört.
Gleichberechtigung
Ich denke es ist ok.
Interessante Aufgaben
Ab und zu ja. Aber der Job erfüllt nur befristet die Zufriedenheit.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine so ausführliche und ehrliche Bewertung genommen hast.
Auch wenn deine Erfahrungen bei uns in vielen Bereichen nicht deinen Erwartungen entsprechen, schätzen wir offene Rückmeldungen wie deine sehr.
Besonders deine Kritik an der betrieblichen Altersvorsorge nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass dieses Thema für viele Mitarbeitende von großer Bedeutung ist. Tatsächlich arbeiten wir aktuell bereits an einem neuen Konzept und prüfen, wie wir unser Angebot in diesem Bereich weiter verbessern können.
Auch deine Kritik an den Antwortzeiten aus dem Personalbereich nehmen wir ernst. Zum Zeitpunkt deiner Erfahrungen lagen die HR-Prozesse noch in der Verantwortung der bisherigen Konzernstruktur. Seit dem 01.09.2026 wurden diese Aufgaben von uns (Team People & Culture) übernommen. Wir sehen darin eine gute Chance, Abläufe zu verbessern und die Betreuung unserer Mitarbeitenden weiter zu stärken.
Die von dir angesprochenen Themen rund um Arbeitsatmosphäre, Zusammenarbeit, Work-Life-Balance, Führungsverhalten sowie Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten nehmen wir ebenfalls ernst und werden diese intern positionieren.
Gleichzeitig möchten wir ergänzen, dass unseren Mitarbeitenden bereits verschiedene Benefits zur Verfügung stehen, darunter beispielsweise Hansefit, flexible Arbeitszeiten sowie Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen. Dennoch prüfen wir kontinuierlich, wie wir unser Angebot weiterentwickeln und an die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden anpassen können.
Gerne würden wir deine Erfahrungen und Anregungen noch besser verstehen. Deshalb laden wir dich herzlich zu einem persönlichen und vertraulichen Austausch ein. Du erreichst uns jederzeit über unsere interne E-Mail-Adresse, die du unter anderem im Intranet findest.
Vielen Dank für Dein Feedback und weiterhin alles Gute.
Viele Grüße
Hannah