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West 
Pharmaceutical 
Services
Bewertung

Wer gerne arbeitet ist hier richtig

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH & Co. KG in Eschweiler gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kontinuierliche Erweiterung des Mitarbeiterbestandes

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht kann man nichts werten, jedoch könnte der Esw Standort flexibler, besser und dynamischer in Dingen wie Weiterbildung, Home Office und Bezahlung (auf allen ebenen) werden

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungen aktiv verfolgen. Marktgerechte Bezahlung und trainieren eines ausgewogenen Teams zur Bearbeitung der doch hohen Probenlast. Mehr Flexibilität in der abarbeit der Arbeitszeit (nicht mehr zeitgerecht)

Arbeitsatmosphäre

Wer gerne arbeitet ist hier richtig gut aufgehoben

Kommunikation

Abteilungsstrukturen / Informationen könnten vom obersten Abteilungs - Managment transparenter und aktiver kommuniziert werden.

Kollegenzusammenhalt

Ein junges Team vergleichbar mit einem Sack Flöhe (postiv) jedoch müssen hier die jungen Leute die Arbeitswelt noch zu schätzen lernen

Work-Life-Balance

Wer sich selbst achtet und die Empfehlungen der Vorgesetzen beachtet, kann hier trotz hohem Arbeitsaufkommen auch pünktlich Feierabend machen. Ein geben und nehmen ist hier die Devise!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten stehen mit Rat und Tat zur Seite und sind in brennenden Situationen immer Teil des Teams.

Interessante Aufgaben

Abwechslung ist hier zu 100% gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen scheuen Veränderung und werden ebenso den Anforderungen leider nur schwer gerecht.

Arbeitsbedingungen

Zu wenig Platz... Daumen drücken für Erweiterungen ist hier angesagt

Gehalt/Sozialleistungen

Hier könnte noch an der Marktwertschraube gedreht werden

Image

Durch das hohe Arbeitsaufkommen und dem doch sehr jungen Team fällt es hier schwer ein korrektes Image / Feedback nach außen zu gewährleisten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen könnten durchaus aktiver verfolgt werden.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir schätzen wertvolles Feedback und bemühen uns, uns stetig zu verbessern. An dieser Stelle möchten wir besonders auf die von Ihnen angesprochenen Themen Weiterbildung und Gehalt eingehen.

Bei West fühlen wir uns zu einer kontinuierlichen Lernumgebung verpflichtet, die es unseren Teammitgliedern ermöglicht in ihrer Rolle zu lernen, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Über unser Online Lernmanagementsystem haben alle Zugang zu verschiedenen Schulungsprogrammen und können auf diese Weise ihre Fähigkeiten und Fachwissen erweitern. Weitere Schulungsbedürfnisse oder Vorschläge können gerne mit dem Manager in unseren halbjährigen Performance-Gesprächen besprochen werden.

Vor kurzem erhielt unser Team in Deutschland eine Top-Auszeichnung als Top-Arbeitgeber in Deutschland mit sehr guten Aussichten für die Zukunft. West legt großen Wert auf eine marktgerechte Entlohnung aller Mitarbeiter. Für all unsere Positionen werden vor der Ausschreibung ausführliche Marktanalysen betrieben. Jährlich werden unsere kombinierten Vergütungen aus leistungs- und verantwortungsbezogenem Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einem erfolgsabhängigen Bestandteil von unseren Kollegen überprüft.

Bei weiteren Fragen oder Anregung können Sie auch gerne direkt mit Ihrem Business Partner Kontakt aufnehmen.

Auf eine weitere gute Zusammenarbeit mit Ihnen freuen wir uns!
Ihr HR Team

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