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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 57 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei West Pharmaceutical Services die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 89 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
West Pharmaceutical Services
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
West Pharmaceutical Services
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

57 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    51%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte hetzen ihre Mitarbeiter gegen andere Mitarbeiter auf

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt regelmäßig Meetings bzgl der Quartalszahlen etc .
Ob einen das wirklich interessiert steht auf einem anderen Blatt da der Rest einfach nicht passt.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schwarze Schafe hat man immer aber alles in allem passt das.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für die jenigen die auf voll konti Arbeiten absolut nicht .Es gibt wesentlich bessere Schicht Modelle aber die sind dem AG wahrscheinlich zu kostspielig.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolute Katastrophe. Nicht Team orientiert. Keine Kommunikation untereinander und willkürliche Regeln

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist halt Produktion. Interessant ist anders aber mehr darf man fairerweise auch nicht erwarten wenn man sich in einem Produktions Betrieb bewirbt.

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