Ihr Unternehmen?

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West 
Pharmaceutical 
Services
Bewertung

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Vieles ist wirklich gut, aber natürlich gibt es immer Luft nach oben-hier und da auch recht viel Luft..

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei West Pharmaceutical Services Holding GmbH in Eschweiler gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt-/Sozialleistungen, Arbeitsumgebung, Home Office Tage

Verbesserungsvorschläge

Bessere moderne Software. Kommunikation aufs wesentliche konzentrieren. Bessere Sicht auf power user vs. untaugliche Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Ziemlich viel Druck, immer mehr Aufgaben und Richtlinien

Work-Life-Balance

Arbeitszeit lässt sich flexibel einteilen, gleichzeitig sind Überstunden eher die Regel

Kollegenzusammenhalt

Ziemlich gut

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen

Arbeitsbedingungen

Außer dass Software veraltet ist und viele Arbeitsschritte manuell erfolgen, sind Büroequipment, Kantine, Parkplätze etc. top.

Kommunikation

Unterdurchschnittlich


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Fabian QuastJunior Specialist, Human Resources, Business Partner, Eschweiler

Vielen Dank für Ihre ausgewogene und konstruktive Rückmeldung.
Es freut uns, dass Sie Aspekte wie Gehalt, Arbeitsumgebung und Flexibilität positiv hervorheben. Gleichzeitig sind Ihre Hinweise zu Software, interner Kommunikation und Arbeitsbelastung wichtige Verbesserungsfelder.
Im Zuge unseres Wachstums arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse, um Arbeitsabläufe effizienter und transparenter zu gestalten. Auch die Qualität der internen Kommunikation ist ein Thema, das wir regelmäßig reflektieren und weiter verbessern möchten. Erste Maßnahmen zur Verbesserung der Kommunikation sind bereits gestartet und weitere werden folgen.
Ein gesundes Maß an Arbeitsbelastung ist uns wichtig. Hinweise zu Überstunden und Drucksituationen nehmen wir ernst und prüfen regelmäßig Optimierungspotenziale in Organisation und Priorisierung.
Vielen Dank für Ihre Offenheit und Ihr Engagement.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.