Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Westaflex Projekt die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
besonders in den Projektteams zielgeführt und gemäss den Wertvorgaben entsprechend sowie mit deutlicher Genderbevorzugung
als Familienunternehmen stark am Zusammenhalt und familiären Ausgleich interessiert und in diversen Programmen unterstützt
fast militärisch, jedoch zum Vorteil der Umsetzung sämtlicher Jahres- und Umsatzziele der Holding
mein Arbeitsspektrum umfasst die Grundstücks- und Immobilien-Bewirtschaftung sowie die Koordinierung der Produktion und Catering
sehr locker und partnerschaftlich mit fairer Bezahlung und flexiblen Arbeitszeitmodellen