Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Westag 
AG
Bewertung

Tackle Challenges and Drive Changes

4,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Westag & Getalit AG in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Frische Ideen, strategische Neuausrichtung, viele Potenziale, tolles Business System BBS.

Verbesserungsvorschläge

Verantwortung auf allen Ebenen übernehmen und die Möglichkeiten nutzen; Gemeinsam Ziele definieren und Führungskompetenzen entwickeln. Mitarbeiter schulen und Kreativität fördern. Motivation für Veränderungen entwickeln; ein Team ist nur so schnell wie der langsamste. Vertrauen entwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Ein Unternehmen in der Transformation und Neuausrichtung fordert Eigeninitiative, Professionalität und Dynamik. Kontinuierliche Verbesserung auf allen Ebenen und Prozessen muss von den Mitarbeitern akzeptiert und umgesetzt werden.

Kommunikation

Der Vorstand informiert über die strategische Ausrichtung. Diese Entwicklung und Maßnahmen müssen auch vom Management an die Mitarbeiter kommuniziert werden. Nur Mut!

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich gegenseitig bei der Bewältigung der Herausforderungen, sehr hoher Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Veränderungen erfordern hohen Einsatz; in der Komfortzone sind Veränderungen nicht möglich.

Vorgesetztenverhalten

Die Grundsätze sind fair, jedoch gilt auch: wie man in den Wald hineinruft so tönt es heraus. Manager sind gefordert: Erfolg = Akzeptanz x Qualität

Interessante Aufgaben

Eigeninitiative ist gefordert! Viel Potenzial und Chancen sich selbst einzubringen, das Management ist stets offen für neue Ideen, Veränderungen sind gewünscht.

Gleichberechtigung

Leistung zählt.

Umgang mit älteren Kollegen

Entscheidend ist die Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative, um Themen voranzubringen. Es gibt viele Mitarbeiter mit langer Zugehörigkeit; geringe Fluktuation.

Arbeitsbedingungen

Büros und Räume sollten renoviert werden, technische Ausstattung auf gutem Niveau

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zunehmender Fokus auf Nachhaltigkeit, eigenes Biomassekraftwerk, Förderung von eMobility

Gehalt/Sozialleistungen

Entsprechend der Leistung und Verantwortung.

Image

Tolle Kollegen und ein top Unternehmen!

Karriere/Weiterbildung

Eigeninitiative ist gefordert, Unterstützung wird geboten.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden