Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Westag die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 73 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
55 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
War mal eine gute und geschätzte Firma bevor die Holländer kamen. Der letzte CEO war eine einzige Katastrophe. Kommunikation mit Betriebsrat bei Null. Ich habe es in 50 Jahren meines Arbeitslebens noch nie erlebt, das ein Geschäftsführer nicht zur Betriebsversammlung erscheint. Ein paarArmutszeugnis. Einfach nur traurig.
Von jedem Baum in der Westag gibt's mehr Infos als von der " geistigen Führung"
War schon mal deutlich besser
Homeoffice verboten. Auch wenn es persönliche Schicksale betrifft
Nette Arbeitskollegen