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Westag & Getalit 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Westag & Getalit die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Westag & Getalit
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Westag & Getalit
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    75%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zielgerichtet, tolle Teams, lange Zugehörigkeit

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation war schlecht (aus Erzählungen), Management sehr bemüht alle Mitarbeiter zu informieren und mitzunehmen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist viel zu tun, aber man wird unterstützt und kann sich selbst organisieren.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viel zu tun. Unternehmen war im Stillstand. Das Unternehmen wirkt moderner und befindet sich auf einem guten Weg.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen bodenständig und ehrlich, an einigen Stellen aber etwas antiquiert und rückwärtsgerichtet

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