Westbridge 

Advisory 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Hi,
danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben – auch wenn Deine Erfahrung bei uns leider nicht positiv war. Das tut uns wirklich leid.
Wir möchten, dass Bewerbungsprozesse bei uns transparent, respektvoll und gut vorbereitet ablaufen. Deine Hinweise zu Gesprächsvorbereitung, Pünktlichkeit und zum Ablauf nehmen wir sehr ernst und haben sie bereits intern aufgenommen. So können wir sicherstellen, dass Gesprächspartner genügend Raum zum Ausreden geben und Absprachen konsequent eingehalten werden.
Danke Dir für Deine Offenheit – sie hilft uns, unseren Prozess weiterzuentwickeln. Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Anke Rasenack

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die Zeit, die Sie sich für die Bewertung unseres Bewerbungsprozesses genommen haben.
Es tut uns leid zu lesen, dass Sie das Gespräch als inhaltlich unvorbereitet und nicht zielführend erlebt haben. Ein professioneller, gut vorbereiteter Austausch ist unser Anspruch – insbesondere dann, wenn es um konkrete Aufgabenfelder und den Abgleich von Erwartungen geht. Dass dies in Ihrem Fall nicht gelungen ist, bedauern wir sehr.
Ihr Hinweis zur Vorbereitung und zur Gesprächsführung ist für uns wichtig und wird intern aufgegriffen, insbesondere im Zusammenspiel mit externen Recruiting‑Partnern. Rückmeldungen wie Ihre helfen uns dabei, unsere Prozesse und die Qualität der Gespräche weiter zu verbessern.
Wir danken Ihnen für die ehrliche Rückmeldung und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Viele Grüße

Guten Tag lieber Bewerber / liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihre klaren Worte. Es tut mir leid, dass Sie Unverbindlichkeit und fehlende Klarheit erlebt haben. Das war nicht respektvoll Ihnen gegenüber und ist nicht unser Anspruch.

Ich möchte Ihre Eindrücke gern besser verstehen, da Ihre Beschreibungen ein anderes Bild von uns zeigt als wir es uns wünschen und wie wir uns als Arbeitgeber sehen. Wenn Sie mögen, schreiben Sie mir bitte eine kurze E‑Mail an anke.rasenack@westbridge-advisory.com. Es hilft mir sehr, wenn Sie — ganz wie es für Sie stimmig ist — ein paar Punkte skizzieren, z. B.:

welche Terminabsprachen (und Änderungen) Sie erlebt haben,
wo Aussagen zu Rolle/Erwartungen unklar waren,
was in der Vergütungskommunikation gefehlt hat,
wie sich das Gespräch für Sie angefühlt hat.

Ich danke Ihnen für Ihre Offenheit und den respektvollen Hinweis. Ich lese zu und melde mich persönlich zurück.

Mit freundlichen Grüßen

Anke Rasenack
Senior HR Business Partner

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für deine sehr positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Es freut uns besonders zu sehen, dass du dich während des gesamten Prozesses wertgeschätzt und professionell behandelt gefühlt hast. Deine positiven Bewertungen, besonders in Bezug auf die Gesprächsatmosphäre und die Wertschätzung, bestärken uns in unserem Weg.

Nochmals vielen Dank für deine Zeit und die tolle Bewertung!

Viele Grüße
Anke Rasenack

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für Deine durchweg positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Es freut uns sehr zu sehen, dass Du mit allen Aspekten Deiner Bewerbungserfahrung bei uns vollauf zufrieden warst.

Besonders schön ist es zu lesen, dass Du sowohl die professionelle Durchführung als auch die angenehme Atmosphäre während des gesamten Prozesses mit der Höchstpunktzahl bewertet hast. Auch die schnelle Kommunikation und die transparente Vorgehensweise scheinen genau Deinen Erwartungen entsprochen zu haben. Dass Du uns darüber hinaus auch als sympathisch wahrgenommen hast, hören wir natürlich besonders gerne!

Vielen Dank, dass Du dir die Zeit für die Bewertung genommen hast.

Liebe Grüße
Anke Rasenack

Liebe/r Bewerber/in,

vielen herzlichen Dank für Ihr tolles Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als wertschätzend, professionell und angenehm empfunden haben. Ihr Lob motiviert uns, diesen hohen Standard auch weiterhin zu halten und stetig weiterzuentwickeln.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!

Liebe Grüße
Anke

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für Dein Feedback.

Wir bedauern sehr, dass Du den Bewerbungsprozess als negativ empfunden hast. Nach sorgfältiger interner Prüfung können wir den geschilderten Vorfall jedoch nicht nachvollziehen – insbesondere wurde kein Termin ohne Absage versäumt. Zuverlässigkeit, Professionalität und ein wertschätzender Umgang mit Bewerbenden sind uns sehr wichtig. Daher nehmen wir solche Hinweise sehr ernst und überprüfen unsere Prozesse kontinuierlich.

Sollte es dennoch zu einem Missverständnis gekommen sein, möchten wir uns dafür entschuldigen und laden Dich herzlich ein, direkt mit uns Kontakt aufzunehmen, um den Sachverhalt gemeinsam zu klären

Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Viele Grüße
Anke Rasenack

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

herzlichen Dank für dein tolles Feedback!

Wir freuen uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als klar und durchdacht empfunden hast und dich jederzeit gut abgeholt gefühlt hast. Transparenz und Wertschätzung sind uns im Bewerbungsprozess besonders wichtig – umso schöner, dass das bei dir so angekommen ist.

Beste Grüße
Anke Rasenack

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für Dein Feedback und die Zeit, die Du Dir genommen hast, um Deine Erfahrungen im Bewerbungsprozess bei Westbridge zu teilen.

Es tut uns leid, dass Deine Erfahrungen im Bewerbungsprozess nicht Deinen Erwartungen entsprochen haben. Unsere Recruiterinnen und Recruiter setzen alles daran, jede Bewerberin und jeden Bewerber individuell und wertschätzend zu betreuen. Es scheint jedoch, dass uns dies in Deinem Fall nicht gelungen ist.

Wir nehmen Dein Feedback sehr ernst und werden es intern besprechen, um uns weiter zu verbessern.

Für Deine berufliche Zukunft wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg bei der weiteren Suche!

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Dein Hinweis ist sehr wertvoll für uns und Dein Unmut auch nachvollziehbar. Da ist uns offensichtlich ein Fehler unterlaufen, den wir nicht rückgängig machen, aber für den ich mich im Namen von Westbridge entschuldigen möchte. Dennoch freuen wir uns, dass Du trotz der schnellen Absage auch positive Erinnerungen an den Bewerbungsprozess mitgenommen hast. Die Sterne beim Thema Wertschätzung und Atmosphäre nehmen wir besonders gerne entgegen, da uns diese Werte sehr wichtig sind.

Wir wünschen Dir für Deine berufliche und private Zukunft alles Gute!

Liebe Grüße
Anke Rasenack