Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Westbridge Advisory die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation verläuft klar und ohne Umwege. Man kann Probleme und Verbesserungsvorschläge jederzeit ansprechen.
Regelmäßige Teamevents stärken das Team. Der Umgang während der Arbeitszeit ist immer respektvoll und Spaß kommt auch nicht zu kurz.
Arbeit und private Termine sind gut unter einen Hut zu bekommen.
Man ein sehr gutes und lockeres Verhältnis zu den Vorgesetzen. Alles kann angesprochen werden.
Neben den alltäglichen Aufgaben gibt es auch viele weitere Projekte bei denen man unterstützen kann oder diese auch übernehmen und leiten kann.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Ich komme gerne morgens ins Büro.