Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kooperieren.
Die Westbridge-Gruppe (Westbridge Advisory GmbH, agradblue GmbH) ist der ESG-One-Stop-Shop der Immobilienbranche. Das Leistungsspektrum des europaweit agierenden Unternehmens erstreckt sich von Smart-Metering-Services über den Energieeinkauf und die Optimierung des Energiebezugs bis hin zur Beratung von nachhaltigem Betriebsmanagement. Zum Dienstleistungsportfolio von Westbridge zählt u.a. die Digitalisierung von Erdgas- und Strombezügen, die Integration von E-Mobilität in Gebäuden, die Begleitung von Nachhaltigkeitszertifizierungen für Immobilien und Maßnahmen zur Wassereinsparung und Abfallentsorgung auf Objekt- und Portfolioebene.
Westbridge wurde 2015 in Frankfurt am Main gegründet. Durch die Anfang 2022 vollzogene Fusion mit dem Marktbegleiter Argentus und der vollständigen Übernahme von agradblue ist die Westbridge-Gruppe nun der erste Anbieter am Markt, der mit rund 170 Nachhaltigkeitsspezialisten ein vollumfängliches Leistungsspektrum aufweist. Ziel ist es, Kunden dabei zu unterstützen, ihre Immobilien Assetklassen-übergreifend nachhaltig und zukunftsfähig rentabel auszurichten.
- ESG Consulting & Strategieberatung
- ESG Reporting & Datenmanagement
- Energieeinkauf & nachhaltige Energieversorgung
- Multi Metering
Wir haben Stellenangebote für wahre Branchen-Experten und solche, die es noch werden wollen. Wir bieten Einstiege für Berufsanfänger und für solche, die bereits ein paar Berufsjahre auf dem Buckel haben. Neben den Hard Skills haben wir aber auch einen besonderen Blick auf den Cultural Fit. Denn unsere Unternehmenskultur ist das, was uns im Herzen ausmacht. Und die lässt sich kurz und knapp am besten so beschreiben: Kein Blabla und kein Chichi – garantiert authentisch.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungNeben dreißig Urlaubstagen bieten wir u.a. ein Job-Ticket, Firmenrad-Leasing, ein attraktives Sportangebot, Sprachkurs-Training sowie ein hybrides und flexibles Arbeitsmodell.
Wir sind ein Team, das bunter nicht sein könnte. Was uns eint und stärkt, ist unsere Leidenschaft. Wir sind davon überzeugt, dass es unterschiedliche Einstellungen, Werte und Fähigkeiten braucht, um etwas zu bewirken. So verbinden wir Wirtschaftlichkeit, Serviceorientierung und Motivation miteinander.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Westbridge Advisory GmbH.
- Faires Gehalt
- Teamzusammenhalt
- Umweltbewusstsein
Cooles Büro
Oft Aufgaben die mich nicht weiterbringen
Ich sehe noch Verbesserungspotential bei der internen Absprache zwischen den verschiedenen Standorten
Unter der Position "Consulting" stelle ich mir eitwas anderes vor.
Der am besten bewertete Faktor von Westbridge Advisory ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Alle Kollegen unterstützen sich gegenseitig und pflegen ein sehr herzliches Miteinander - der Teamspirit ist einzigartig!
Sehr gut. Ein tolles Team, in dem man sich sehr wohl fühlt!
Super Team, familiäres Umfeld
Hier gibt es keine Ellbogenkultur - wir arbeiten füreinander und profitieren gegenseitig vom Erfahrungsschatz.
Im Team soweit gut. Allerdings merkt man manchmal, dass jeder seine Ziele erreichen möchte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Westbridge Advisory ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Leider haben wir als Werkstudenten nicht jeder eine eigene E-Mail Adresse. Aus diesem Grund geht manch eine Kommunikation unter.
Es gibt niemanden der für die Kommunikation verantwortlich ist. Mitarbeiter erfahren kaum bis sehr spät neue Veränderungen etc.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Verschiedene Maßnahmen werden angeboten. Jedem steht die eigene Weiterentwicklung frei, bzw. es wird diese gefördert.
Kaum Karrieremöglichkeiten. Man wird nicht gefördert.