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20 von 68 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 44%
Score-Details

20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Zu wenig Leute für zu viel Arbeit

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling bei Westcon Group Germany GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chaos, keine Absprache zwischen Abteilungen

Verbesserungsvorschläge

Besser Kommunikation und Integration

Arbeitsatmosphäre

Grüppchen

Image

Ein Schein

Work-Life-Balance

Viel Homeoffice + viel Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Gofluent vorhanden aber keine Zeit zum nutzen

Gehalt/Benefits

Kaum Gehaltserhöhung, nicht mal um die Inflation 3% in 3 Jahren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird Geld verschwendet und an falscher Stelle gespart

Kollegenzusammenhalt

Grüppchen

Umgang mit älteren Kollegen

Zu teuer->raus

Vorgesetztenverhalten

Verletzend, respektlos

Arbeitsbedingungen

GroßraumBüro, alte Laptops ohne Zifferblatt

Kommunikation

Mann sucht ständig die Zuständigen

Gleichberechtigung

Ok

Interessante Aufgaben

Ablage wird ständig verschoben

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Mehrfachbewertung

Chancen.

3,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Westcon Group Germany GmbH in Mönchengladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel mit Homeoffice / Büroarbeit. Gehalt ist gut. International gute Vernetzung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte scheinen in Favoriten und Geduldete zu unterscheiden. Das wirkt sich auf die Arbeitsatmosphäre aus.

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sprechen, statt über sie. Auch unangenehme Dinge direkt mit den Leuten bereden anstatt über andere. Daher bitte dreimal durch das eigene Haus gehen, bevor man über andere urteilt.

Arbeitsatmosphäre

Im Allgemeinen gut.

Image

Hat in den vergangenen Jahren etwas gelitten.

Work-Life-Balance

Wenn man etwas kann, wird die Arbeitslast höher.

Karriere/Weiterbildung

Schwierig. In MG ist es eher dünn, da die Personaldecke ebenfalls dünn ist.

Gehalt/Benefits

Sehr gutes Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das übliche. Wird hervorgehoben, wie überall in der Branche.

Kollegenzusammenhalt

Besser als in vielen anderen Firmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hat etwas gelitten.

Vorgesetztenverhalten

Ganz okay. Hängt auch vom Themengebiet ab.

Arbeitsbedingungen

Hängt von der Zielerreichung und den Quartalszahlen ab.

Kommunikation

Vieles über Flurfunk.

Gleichberechtigung

Ja, absolut.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall.

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Top Arbeitgeber, weil Wertschätzung, offene Fehlerkultur und Chancengleichheit hier im Fokus stehen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Westcon Group Germany GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschen, was meines Erachtens einen der größten Pluspunkte ausmacht. Der Umgang ist stets respektvoll und unterstützend, und das Teamgefühl wird großgeschrieben. Man zieht an einem Strang, was die Zusammenarbeit nicht nur effizient, sondern auch angenehm gestaltet. Zudem schätze ich die flachen Hierarchien und die Offenheit für neue Ideen.

Verbesserungsvorschläge

Benefits prägnanter in den Vordergrund stellen. Das ist bei Neueinstieg etwas undurchsichtig - am besten wäre hierzu ein SharePoint, welcher alles beinhaltet.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung ist der Austausch hervorragend und konstant. Abteilungsübergreifend kann es gelegentlich etwas holprig sein, jedoch nichts, was ernsthaft zu beanstanden wäre.

Image

Bisher nur positive Rückmeldungen von Partnern erhalten.

Work-Life-Balance

Es gibt kein festes Zeitkonto, sodass jeder eigenverantwortlich für seine Work-Life-Balance sorgt. Dank der Möglichkeit zum Homeoffice lässt sich dies jedoch gut umsetzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kürzlich wurde ein zusätzlicher Sonderurlaub (1 Tag) unter dem Motto „DO GOOD“ eingeführt.

Kollegenzusammenhalt

Hatte ich bisher noch nirgendwo sonst so erlebt. Kollegen sind extrem empathisch und hilfsbereit. Kein Getuschel oder Kindergarten.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte ist herausragend – kompetent, geradlinig, offen und herzlich. Auch die anderen Führungskräfte sind durchweg kompetent und hinterlassen einen sehr positiven Eindruck. In früheren Unternehmen habe ich das ganz anders erlebt.

Gleichberechtigung

Inklusion und Vielfalt werden hier großgeschrieben. Jeder, der vorankommen möchte und Engagement zeigt, hat die gleichen Chancen.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Guter & Solider Arbeitgeber die lokalen Strukturen funktionieren sehr vertrauensvoll und ohne Mikromanagement

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Westcon Group Germany GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Super Teamkultur

Gehalt/Benefits

Gehaltsdurchschnitt im Marktvergleich eher unteres Drittel, aber bisher gab es jährlich Gehaltserhöhungen

Kollegenzusammenhalt

Das Vertriebsteam ist eine Einheit

Arbeitsbedingungen

Technisches Equipment ist noch etwas Ausbaufähig

Kommunikation

Lokale Kommunikation funktioniert gut, aus der EMEA Ebene heraus ist noch deutlicher Verbesserungsbedarf

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Projekte


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Bester Arbeitsplatz

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Westcon Group Germany GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Globales Unternehmen

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich immer wohl

Work-Life-Balance

Health and Family first. Viel Mitbestimmungsrecht.

Karriere/Weiterbildung

Abhängig vom Vorgesetzten, erlebe ich alle Wege offen für die Karriere.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt, viele Benefits, immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Laufende Programme und Schulungen

Kollegenzusammenhalt

Team Work und Konfliktlösung sind an der Tagesordnung. Wichtig, weil das hier ein Konzern ist. Da gehen Prozesse schon mal schief.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich weiß es nicht genau.

Vorgesetztenverhalten

Angstfreie Kommunikation ist absolut möglich.

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

Regelmäßige Meetings zu aktuellen Stand

Gleichberechtigung

Ich erkenne keine Unterschiede.

Interessante Aufgaben

Ich habe hier mehr Vertrauen in meine Kompetenz erlebt, als jemals zuvor.


Image

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So la la

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Westcon Group Germany GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vetternwirtschaft muss abgeschafft werden.

Verbesserungsvorschläge

Managmentwechsel

Kollegenzusammenhalt

Aber auch nur wenn man die richtigen findet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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schlechte Bezahlung in ganz Deutschland und keine Work-Life-Balance

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Westcon Group Germany GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt
Work Life Balance
flache Hierarchie

Arbeitsatmosphäre

Sehr negativ, man fühlt sich nicht respektiert, benutzt und ausgenutzt

Work-Life-Balance

können vergessen werden, arbeiten ohne Pausen und Mittagspausen

Gehalt/Benefits

soooo niedrich!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles über geschlossene Türen ist keine Umwelt, Geld verdienen ist wichtiger

Kollegenzusammenhalt

Kollegen von EMEA Region sind Top, den Rest nicht so

Kommunikation

na ja

Gleichberechtigung

keine

Interessante Aufgaben

keine


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Nett gemeint - schlechte Umsetzung

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Westcon Group Germany GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

wie er früher war

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wie er heute ist

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter, vorallem in der IT, wieder als Menschen behandeln und nicht als billige Werkzeug für ihre Projekte.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsklima ist gut solange auch alles läuft - wenn es eine Zeit lang nicht läuft merkt man das sofort

Work-Life-Balance

Ansich sehr gut wenn es um Büro Arbeit geht, denn auf die Schnelle mal früher gehen oder ein Tag frei bekommen war eigentlich immer drin. Einzig wenn es um Vor Ort Termin ging war es jedem egal ob man 2 oder 12 Stunden arbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden einem auch angeboten aber nicht als optional sondern als Verpflichtung und auch nur solange es in der Firma aktuell gebraucht wird.

Kollegenzusammenhalt

Vorne rum sind sie alle nett und verständnisvoll aber sobald du dich umdrehst und sie einen Mehrwert aus deinem Fehler etc ziehen können tun sie das auch

Vorgesetztenverhalten

Hier kann ich leider kein gutes Wort lassen außer früher hat das alles gut funktioniert aber durch die ganzen Wechsel und Umstrukturierungen fühlte man sich sehr verloren bzw. alleine gelassen.

Arbeitsbedingungen

IT Techniker die keinen Admin Zugriff auf ihre Rechner bekommen - sich Software die sich zum Arbeiten brauchen teilweise aufgrund von IT Richtlinien nicht downloaden können - Laptops für ITler die ca 5 Jahre alt sind usw.

Kommunikation

Kommt ein bisschen darauf an um welchen Thema es sich genau handelt. Wenn es um die eigenen Pflichten geht ist die Kommunikation top. Geht es aber um Informationsgewinnung in Projekten sieht es eher mau aus.

Gehalt/Benefits

Positiver Punkt: Gehalt kommt immer pünktlich
Negativer Punkt: man kriegt überall mehr Geld als hier

Interessante Aufgaben

Man hatte immer einen netten Wechsel aus sehr interessanten und herausfordernden Aufgaben aber es gab auch oft genug sich wiederholende stumpfe Aufträge

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Verbesserungspotential

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Westcon Group Germany GmbH in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Qualifizierte Mitarbeiter einstellen und diese dementsprechend bezahlen.

Homeoffice Regelung auch nach Corona beibehalten.

Mehr Transparenz einführen.

Stärker in der Kommunikation werden.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist dort ein Fremdwort.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel versprochen, aber nichts umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

In den jeweiligen Bereichen super, aber übergreifend verbesserungswürdig.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt sehr gute und leider auch richtig schlechte Manager.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind Modern.
Die Arbeitsmittel ziemlich in die Jahre gekommen. Man muss schon Glück haben einen Laptop ohne Mängel zu bekommen.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist unglaublich schlecht. Meistens erfährt man wichtige Informationen viel zu spät oder gar nicht.

Gehalt/Benefits

Unsagbar schlechte Bezahlung.

Gleichberechtigung

Vorteil: Es wird kein Unterschied zwischen männlich /weiblich oder ähnliches gemacht.

Nachteil: Die Sympathie entscheidet, dadurch geht es oft nicht fair zu.

Interessante Aufgaben

Die gibt es nur wenn man danach sucht und sich in seiner "Freizeit" damit beschäftigt.


Arbeitsatmosphäre

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besser nicht!

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Westcon Group Germany GmbH in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Menschen sind keine Maschinen!

Arbeitsatmosphäre

schlechte Stimmung und viel Druck führen hoher Fluktuation. Niemand scheint zu merken woran es liegt.

Kollegenzusammenhalt

untereinander läuft es gut

Arbeitsbedingungen

schönes Büro

Kommunikation

es wird viel über Markt und Unternehmen mitgeteilt


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.