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Westdeutsche Lotterie GmbH & Co. OHGals Arbeitgeber

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Westdeutsche Lotterie GmbH & Co. OHG: Unser Hauptsitz in MünsterWestdeutsche Lotterie GmbH & Co. OHGWestdeutsche Lotterie GmbH & Co. OHG: Unsere Auszubildenden 2016

Bewertungsdurchschnitte

  • 20 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    85%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    10%
    Genügend (1)
    5%
    4,24
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,87
  • 11 Azubis sagen

    Sehr gut (11)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,66

Firmenübersicht

Wir sind Deutschlands größter Lotterieveranstalter und bringen mit unseren Produkten jede Woche Millionen Menschen zum Träumen. WestLotto steht für ein sicheres und seriöses Spielerlebnis. Seit 1955 schenken uns unsere Kunden ihr Vertrauen, dabei stehen ihre Bedürfnisse für uns im Mittelpunkt. Sowohl in den rund 3.450 WestLotto-Annahmestellen als auch auf unseren Online- und Mobilkanälen. Wir legen dabei größten Wert auf Verbraucherschutz.

Ob LOTTO 6aus49, Eurojackpot oder Rubbellose – WestLotto bietet verschiedene Glücksspielangebote im staatlichen Auftrag an. Rund 40 Prozent der Spieleinsätze unserer Kunden gehen an das Land NRW, das daraus gesellschaftliche Träger aus Wohlfahrt, Sport, Kunst, Kultur, Natur sowie dem Umwelt- und Denkmalschutz fördert. Knapp 27 Milliarden Euro sind durch das Lotto-Prinzip bisher insgesamt zusammengekommen.

Dieses soziale Engagement setzt sich in unserem Haus fort. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter durch zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen und flexible Arbeitsplatzgestaltung, um so jedem Mitarbeiter eine individuell angepasste Work-Life-Balance zu ermöglichen.

Kennzahlen

Umsatz

1,69 Mrd. € Spieleinsatz (inkl. Gebühren)

Mitarbeiter

350

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

WestLotto bietet als staatlich konzessioniertes Lotterieunternehmen seit über 60 Jahren in Nordrhein-Westfalen Lotterie- und Wettprodukte an. Sie kennen uns als Veranstalter von LOTTO 6aus49, Eurojackpot, GlücksSpirale, Sieger-Chance, Spiel 77, SUPER 6, KENO, plus 5, Sofortlotterien, TOTO und ODDSET.

Bei uns in Münster laufen die Fäden der europäischen Gemeinschaftslotterie Eurojackpot zusammen. Mit unserem modernen Rechenzentrum als Kontrollcenter sind wir für die Ermittlung der Gewinner und Quoten bei den wöchentlichen Ziehungen zuständig.

Perspektiven für die Zukunft

Auch in Zukunft wollen wir einen technisch sicheren, verantwortungsbewussten und einwandfreien Spielablauf gewährleisten. Mit der Vernetzung von lokalen Annahmestellen sowie mobilen und digitalen Spielangeboten stellen wir die Weichen für die Zukunft. Dafür brauchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Wir sorgen für eine stetige Weiterbildung fachlicher und persönlicher Kompetenzen sowie einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Unsere hohe Betriebszugehörigkeitsquote spiegelt die Attraktivität unserer Maßnahmen wider.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Unsere Mitarbeiter befinden sich in verschiedenen Lebenssituationen. Um dem gerecht zu werden, bieten wir neben einer 39-Stunden-Woche Gleitzeitregelung, flexible Teilzeitbeschäftigung sowie Heimarbeitsplätze für Mitarbeiter in der Außenorganisation an.

Familienfreundlichkeit

Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeiter Familie und Beruf gut vereinbaren können. Wir unterstützen beispielsweise durch verschiedene flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderferienbetreuung in den Sommer- und Herbstferien und unbezahlte Freistellung für Pflegefälle über den gesetzlichen Anspruch hinaus.

Weiterbildungsmaßnahmen

Wir fördern unsere Mitarbeiter kontinuierlich und unterstützen die Teilnahme an Seminaren und Kongressen. Zu relevanten Themen organisieren wir auch eigene Inhouse-Schulungen. Impulse von unseren Mitarbeiter nehmen wir gerne entgegen.

Gesundheitsförderung

Bei uns wird Gesundheitsförderung großgeschrieben. Im Rahmen des Betriebssports werden verschiedene Sportarten, z.B. Badminton, Fußball, Gymnastik oder Schwimmen, angeboten. Auch Rücken- und Entspannungskurse bieten wir regelmäßig in unserem Haus an. Gemeinsame sportliche Aktivitäten wie der Firmenlauf oder das Fußballtunier mit allen Lotteriegesellschaften des Deutschen Lotto- und Totoblocks stehen jährlich an. Durch verschiedene Vorträge und Aktionstage möchten wir unsere Mitarbeiter für das Thema Gesundheit sensibilisieren und aktivieren. Durch höhenverstellbare Schreibtische garantieren wir unseren Mitarbeitern einen ergonomischen Arbeitsplatz. Darüber hinaus sind weitere individuelle Anpassungen möglich.

Betriebsarzt

Unser Betriebsarzt steht unseren Mitarbeitern monatlich bei gesundheitlichen Beschwerden und Fragen zur Verfügung.

Mitarbeiter Events

Über das Jahr verteilt finden je nach Anlass diverse Veranstaltungen statt. So soll die Vernetzung zwischen den Mitarbeitern sowie das Betriebsklima gefördert werden. Den Jahresabschluss bildet die gemeinsame Weihnachtsfeier bei uns im Haus.

Betriebliche Altersvorsorge

Nach einer Betriebszugehörigkeit von sechs Monaten wird ein jährlicher Zuschuss in Höhe von 1.350 € bei Vollzeittätigkeit (Teilzeit anteilig) für die Pensionskasse gewährt.

Firmenwagen

Je nach Funktion und Position stellen wir unseren Mitarbeitern Firmenwagen zur Verfügung.

Mitarbeiterhandys

Je nach Funktion und Position stellen wir unseren Mitarbeitern Diensthandys zur Verfügung.

Weitere Lohnnebenleistungen

JobRad, Mitarbeiter-Darlehen, Jubiläumszuwendungen, JobTicket (ÖPNV), Fahrtkostenbeteiligung und Urlaubsgeld

Gute Anbindung

Mehrere Buslinien, die an der Bushaltestelle “Kolde-Ring/LVM“ vor WestLotto halten, fahren ca. alle 5 Minuten direkt zum Hauptbahnhof. Mit dem Auto sind die Autobahnen A1 und A43 nur wenige Minuten entfernt. Mit dem Fahrrad benötigt man nur wenige Minuten von Münsters „Fahrradautobahn“, der Promenade, zu uns.

Parkplatz

Unsere Mitarbeiter können einen Stellplatz in der Tiefgarage sowie einen Außenparkplatz anmieten. Auch um das WestLotto Gebäude herum gibt es zahlreiche Parkplätze im angrenzenden Aaseeviertel. Überdachte Fahrradstellplätze stehen ebenfalls zur Verfügung.

Betriebsgastronomie

In unserer hauseigenen Betriebsgastronomie steht morgens ein Frühstücksbuffet bereit und mittags wird frisch und ausgewogen gekocht.

Standort

Impressum

https://www.westlotto.de/de/lottoportal/home/impressum/impressum.jsp;jsessionid=dlrPCpsPx0YU5Otx7ywLLpvl.infocus6a

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • IT
  • Produktmanagement
  • (Online-)Marketing
  • Vertrieb
  • Kundenservice
  • Einkauf
  • Finanzen
  • Recht
  • Personal
  • Unternehmenskommunikation / PR / PA
  • Unternehmensentwicklung

Gesuchte Qualifikationen

Für uns zählt das Gesamtbild eines Bewerbers aus fachlicher und persönlicher Kompetenz. Wir suchen nicht nur Fachkräfte mit Hochschulabschluss, sondern begrüßen auch die Bewerbung mit einer betrieblichen Ausbildung. Sie sollten eigenverantwortlich und zuverlässig arbeiten, kommunikationsstark sowie teamfähig sein. Dann passen Sie gut zu uns und integrieren sich schnell in unser Team.

Gesuchte Studiengänge

  • (Wirtschafts-)Informatik
  • BWL
  • VWL
  • Jura

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns als Deutschlands größtem Lotterieveranstalter haben Sie die Chance, die Zukunft des Glücksspiels aktiv mitzugestalten. Als moderner und innovativer Anbieter auf dem Glücksspielmarkt entwickeln wir uns ständig weiter. Sowohl was die Produkte angeht als auch den Vertrieb. Ohne unsere Tradition und die damit verbundenen Werte aus den Augen zu verlieren.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

WestLotto legt Wert auf eine offene Unternehmenskultur. Als mittelständisches Unternehmen sind die Kommunikationswege kurz und der persönliche Austausch mit Kollegen aus allen Unternehmensbereichen vorhanden. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter u.a. durch Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Flexibilität bei den Arbeitszeitmodellen. 

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Eine ausgewogene Work-Life Balance unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Wir legen Wert darauf, dass Familie und Beruf bzw. Freizeit und Beruf gut vereinbar sind. WestLotto unterstützt nicht nur seine Mitarbeiter, sondern engagiert sich über das Land NRW für zahlreiche gemeinnützige Organisationen und Projekte in NRW. Zu unseren gesellschaftlichen Trägern gehören u. a. die Deutsche Stiftung Denkmalschutz e. V., der Deutsche Olympische Sportbund, der Landessportbund NRW, das Deutsche Rote Kreuz, die AWO oder die Stiftung Umwelt und Entwicklung. So leisten wir jährlich einen wichtigen Beitrag zur Bewältigung der Herausforderungen in unserer Gesellschaft.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Gute Fachkenntnisse und ausgeprägte Sozialkompetenzen sind uns wichtig. WestLotto unterstützt eine ständige Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Deshalb setzten wir eine Lern- und Weiterbildungsbereitschaft voraus. Mit hohem Engagement und ausgeprägter Teamfähigkeit integrieren Sie sich schnell in unser Team.

Unser Rat an Bewerber

Eine übersichtliche, vollständige und aussagekräftige Bewerbung macht einen guten ersten Eindruck. Sowohl für die Bewerbung als auch für das erste Gespräch gilt: Seien Sie authentisch und ehrlich. So können beide Seiten prüfen, ob die gegenseitigen Erwartungen erfüllt werden.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen eine Bewerbung über unser Onlineportal, nehmen aber auch postalische Bewerbungen entgegen.

Auswahlverfahren

In der Regel laden wir geeignete Kandidaten zu zwei persönlichen Gesprächen mit Mitarbeitern der Personal- und Fachabteilung ein. Dort haben Sie die Möglichkeit unser Unternehmen kennenzulernen und auch selbst Fragen zu stellen. So können wir prüfen, ob Ihre fachlichen Kompetenzen unseren Erwartungen entsprechen und Ihre Persönlichkeit zu uns passt.

Eine Ausnahme bildet die Auswahl von Auszubildenden. Da besteht das Auswahlverfahren aus zwei Bewerbungsschritten. An einem Bewerbernachmittag stellen wir Ihnen die Inhalte der Ausbildung bei uns genauer vor, finden mit Hilfe eines kurzen Tests heraus, was Sie für Vorkenntnisse haben und geben Ihnen die Gelegenheit, sich mit uns und unseren derzeitigen Auszubildenden auszutauschen. Ein paar Wochen später findet dann ein persönliches Einzelgespräch statt, bei dem wir uns ein genaueres Bild von Ihnen machen möchten.

Westdeutsche Lotterie GmbH & Co. OHG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,24 Mitarbeiter
4,87 Bewerber
4,66 Azubis
  • 08.Jan. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Pro

WestLotto nimmt seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ernst und tut viel für sie.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 09.Dez. 2016 (Geändert am 21.Dez. 2016)
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Pro

Die Kantine

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 15.Sep. 2016 (Geändert am 16.Sep. 2016)
  • Mitarbeiter

Pro

Hier ist man keine "Nummer": Der Mensch - im Mitarbeiter - spielt bei WestLotto immer noch eine große Rolle.

Contra

Alle Führungspositionen sind noch viele Jahre besetzt. Damit gibt es in den nächsten 5- 10 Jahren keine Chance in bestehende Führungspositionen nachzurücken. Leider gibt es aber auch keine Konzepte für interessante Fachkarrieren, so dass nennenswerte beruflichen Perspektiven für höhere kaufmännische Angestellte fehlen.


Bewertungsdurchschnitte

  • 20 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    85%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    10%
    Genügend (1)
    5%
    4,24
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,87
  • 11 Azubis sagen

    Sehr gut (11)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,66

kununu Scores im Vergleich

Westdeutsche Lotterie GmbH & Co. OHG
4,43
34 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
2,94
34.644 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.493.000 Bewertungen