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Bewertungen

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und das Sie WestLotto als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Das Sie auch nach vielen Jahren der Betriebszugehörigkeit sowohl den Umgang mit älteren Kollegen, den Kollegenzusammenhalt oder auch den Arbeitsbedingungen so sehr schätzen freut uns.
Neben einer guten Kantine und Weihnachtsfeier haben wir uns in den letzten Jahren im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Einführung Take Away Essen, verschiedene Betriebssportangebote nebst Duschmöglichkeiten und die Möglichkeit zu 50% von zu Hause aus zu arbeiten, als zusätzliches Paket der Mitarbeiterzufriedenheit ausgemacht.

Auch für die monetäre Weiterentwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen wir und dort, wo sich Möglichkeiten ergeben, nutzen wir diese.

Die Vielzahl der positiven Kriterien wie beispielsweise Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance, Vorgesetztenverhalten, Gehalt/Sozialleistungen und Gleichberechtigung verbinden Sie mit Glücksbringer.

Ganz herzlichen Dank, dass Sie WestLotto als Arbeitgeber so positiv bewerten und empfehlen.

Die geplante neue Dienstwagenregelung befindet sich im Abstimmungsprozess mit den jeweiligen Fachabteilungen, so dass wir uns möglichst zeitnah auch bei diesem Thema noch verbessern können.

Vielen Dank für Ihr positives Feedback!

Wir freuen uns, dass Sie unter anderem die Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und den Kollegenzusammenhalt so sehr schätzen.

Wir freuen uns, dass Sie jeden Tag mit Freude zur Arbeit gehen und Ihre interessanten Aufgaben, sowie die Flex-Office Regelung und Gleitzeit sehr schätzen.

Ihren Vorschlag, so weiterzumachen, nehmen wir gerne an.

Besten Dank für Ihr Feedback.

Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und eine ausgewogene Work-Life-Balance verbindet.

Wir freuen uns, dass Sie sich bei WestLotto im Kollegenkreis wohl fühlen und WestLotto als Arbeitgeber schätzen.

Vielen Dank.

Wir freuen uns, dass Sie die Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern besonders hervorheben und insgesamt mit WestLotto als Arbeitgeber zufrieden sind.

Ihre Anregung, den Anteil der weiblichen Führungskräfte zu erhöhen, nehmen wir gerne an. Vor dem anstehenden Generationenwandel in der Gesellschaft und natürlich auch bei WestLotto - Thema Baby-Boomer - ergeben sich möglicherweise Chancen, die weibliche Führungsquote zu erhöhen.

Vielen Dank für Ihr positives Feedback.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, WestLotto als Arbeitgeber zu bewerten.
Sie heben unter anderem die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt hervor. Da ist in den letzten 25 Jahren eine tolle Gemeinschaft entstanden, an der Sie ganz sicher mitgewirkt haben. Es geht nur gemeinsam. Ganz herzlichen Dank.

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Neben den zahlreichen positiven Kununu-Bewertungen, nehmen wir gerne auch Ihr kritisches Feedback auf.

Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen in unserem Unternehmen, insbesondere im zwischenmenschlichen Bereich, für Sie nicht positiv waren. Die von Ihnen angesprochenen Punkte entsprechen nicht der von uns angestrebten Unternehmenskultur. Grundsätzlich versuchen wir alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – wenn nötig auch durch professionelle externe Hilfe – bei der Lösung von Problemen zu unterstützen. Dies ist uns in Ihrem Fall leider nicht gelungen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und hoffen, dass Sie ein neues Arbeitsumfeld finden, das Ihren Vorstellungen entspricht.