Bewertung der Ausbildung
Die Ausbilder
Bei Fragen kann man sich jederzeit an die Ausbilder wenden.
Auch bei Kleinigkeiten haben die Ausbilder immer ein offenes Ohr.
Spaßfaktor
Die verschiedenen Tätigkeiten und Aufgaben machen Spaß. Ich gehe gerne zur Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Interessante Aufgaben und Tätigkeiten, die für den weiteren betrieblichen Werdegang wichtig sind. Außerdem arbeitet man aktiv an Projekten mit. Den Auszubildenden wird ein hoher Grad an Verantwortung zugeschreiben.
Variation
Es werden viele Abteilungen durchlaufen, wodurch man einen sehr guten Einblick in das gesamte Unternehmen bekommt.
Respekt
Man wird mit Respekt behandelt und wird als vollständiger Mitarbeiter angesehen.
Karrierechancen
Die Übernahmechancen liegen bei ca. 90 %. Es gibt Aufstiegschancen im Unternehmen, dafür sind Weiterbildungen wie Betriebswirt etc. von Vorteil bzw. Voraussetztung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen. Respektvoller Umgang. Es gibt eineBetriebssportgruppe.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist überdurchschnittlich. Es wird Weihnachts- und Urlaubsgeld bezahlt. Das Gehalt wird pünktlich am Ende des Monats ausbezahlt.
Arbeitszeiten
Sehr hohe Flexibilität durch Gleitzeit. Die anfallenden Überstunden kann man durch Gleittage (freier Tag) abbauen.