Wie in einem Callcenter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine hohen Anforderungen bei der Personalauswahl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Neuerungen und Änderungen. Keiner weiss, wo die Reise eigentlich hingehen soll, bzw wie man den Kurs einschlägt. Das bringt Unruhe und Unzufriedenheit.
Arbeitsatmosphäre
Alle sitzen in einem Raum.
Work-Life-Balance
Work Life Balance schelcht. Arbeiten bis 17.30. Der Tag ist so fast gelaufen. Schwer für Pendler. Urlaub wird meist genehmigt.
Interessante Aufgaben
Monoton und genau geregelt, was man zu welcher Zeit zu tun hat.
Langweilige Kaltaquise auf nicht qualifizierte Leads.
Viel zu hohe Erwartungen und deshalb zu hohe Ziele an den deutschen Markt! Unrealistisch und bloß mit Glück erfüllbar.
Gleichberechtigung
Keine Aufstiegschancen. Es gibt keine anderen Positionen.
Arbeitsbedingungen
Bei der Farbauswahl griff man zu Grautönen aller Schattierungen. Zu laut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehlat ist gut. Außer den Restaurantgutscheinen gibt es nichts.
BAV ab dem 5. Jahr (solange bleibt keiner).
Image
Western Union ist nicht gerade ein Kundenbringer. Nicht gerechtfertigt, aber leider war.
Karriere/Weiterbildung
Keine nennenswerten Weiterbildungen. Vorgeschriebene Trainings werden Online absolviert.