12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Western Union Northern Europe GmbH Bewertungen
Western
Union
Northern
Europe
GmbH
Frankfurt am Main
Ihr Unternehmen?
12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Luft nach oben...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Brand und die Größe des Unternehmens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unterschiedliche Interessen, sehr wechselhafte Führung und keine Haltung im inneren Zirkel. Hier versucht jeder sich zu profilieren und vor allem eines ist nicht diskutierbar, die Führung ist nahezu katastrophal und jegliche Transparenz nicht gegeben.
Verbesserungsvorschläge
auch wenn es die geben würde, keine Chance den Herrschaften was zu erklären weil sie nur an sich denken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr fragwürdig!
Kollegenzusammenhalt
Sehr grenzwertig und nicht aufrecht genug
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal und unehrlich!
Kommunikation
Katastrophe und Hinterhältig
Interessante Aufgaben
entwicklungsfähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Chaos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur meine direkte „Head off“
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Missmanagement
Verbesserungsvorschläge
Ständig wechselnde Leitung sehr verwirrend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist großartig. Man wird für die Arbeit, die man leistet, gelobt und anerkannt, man wird respektiert und fair behandelt.
Kollegenzusammenhalt
Meine Team ist super und mein manager hat sich 100 sterne verdient
Kommunikation
Egal, welches Problem du hast, es gibt immer jemanden, der Ihnen hilft.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Pure Enttäuschung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Literally, garnichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Literally, alles.
Haben gefühlt alle 2-3 Jahre eine „Umstrukturierung“ wo sie die hälfte der Kollegen rauswerfen.
Also falls ihr dort noch arbeiten solltet, mein Beileid.
Alle die sich gerade auf die frei gewordenen Positionen bewerben, gute Besserung.
(kriech am besten auf allen 4 und sei so unauffällig wie möglich, vielleicht wirst du dann nicht gekündigt )
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube, dass interessiert die nicht :)
Arbeitsatmosphäre
Eine Arbeitsatmosphäre gab es nicht, die ganzen Teams verhielten sich wie Rivalen. Man musste schon extrem tief kriechen und selbstlos sein, um nur Ansatzweise gehört zu werden.
Nach der Sammelkündigung von 11 Kollegen, ging das ganze dann komplett Berg ab.
Image
Schrecklich.
Work-Life-Balance
Onboarding-Prozesse hielten dich bis um 22.00 Uhr am Laptop fest. Meistens sogar Wochen. Durch mangelnde Einarbeitung, unwissende Teamsleiter und teils arrogante Kollegen, standest du oft alleine mit deinen Problemen da.
Karriere/Weiterbildung
Katastrophe, sprichst du kein C1-C2 Englisch, dann hast du verk***.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Cupra mit 310 PS? Soll ich noch was dazusagen?
3 Tage gebraucht um die Transaktionsgebühren nach dem Erdbeben in der Türkei und Syrien einzustellen, wohingegen die Konkurrenz das komischerweise am selben Tag geschafft hatte. Weird..
Kollegenzusammenhalt
Wie schon oben erwähnt, für jeden war man zuerst unsympathisch. Das lag aber leider an mangelnder Kommunikation und Offenheit. Bei der neuen Region’s-Aufteilung fühlten sich viele Kollegen hintergangen (verständlicherweise). Das die neuen Kollegen in solch einer angespannten Gruppendynamik nicht so schnell Anschluss finden ist ja wohl vorprogrammiert.
Umgang mit älteren Kollegen
das muss ich unkommentiert lassen.
Vorgesetztenverhalten
Da muss ich jetzt wirklich lachen. Den Head of von Deutschland kündigen mit der Begründung „wir brauchen keinen HO in Deutschland“ aber dann im gleichen Atemzug einen „Head-of“ aus Spanien zu holen, der kaum Englisch spricht und NOCH schlimmer, nicht einmal den deutschen Markt einschätzen kann, soll ein Team von 23 Leuten leiten.
Ich grab mal nicht tiefer rum sonst wird’s hässlich.
Arbeitsbedingungen
Im Großen und Ganzen, pass.
Kommunikation
Weekly-Sales-Team Besprechungen waren ein Witz. Anstatt uns Transparenz und Klarheiten zu geben, wurde über Eventualitäten und Zukunftsplänen gesprochen. Wir erhielten über mehrere Quartale keine Ziele. Ständige Vertröstungen und Unwissenheit stand auf dem Tagesplan.
Gleichberechtigung
Die eine hälfte erhielt befristete Verträge und die andere unbefristete. Hm..
Interessante Aufgaben
Naja die Aufgaben wären interessant, wenn man uns die Arbeit im Onboarding nicht so erschweren würde. Großes Dank geht raus ans Vilnius-Team
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nette Kollegen, super Vorgesetzter...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Egal welches belangen es wird versucht zu helfen
Verbesserungsvorschläge
Stoßzeiten sollten mit Kollegen angepasst werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Allgemein schlecht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr Hinterhältig
Vorgesetztenverhalten
Das letzte
Gleichberechtigung
So gut wie keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hält nicht, was es (WUBS) verspricht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
40 Stunden Woche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führungsebene.
Arbeitsatmosphäre
Die Zahlen stehen über allem. Um diese zu erreichen, werden Abmahnung und Performance Improvement Plan's eingesetzt.
Image
Die meisten Mitarbeiter sind unzufrieden.
Work-Life-Balance
Die meisten Mitarbeiter kommen um 8:30 Uhr und gehen um 17:00 Uhr. Der Urlaub muss mit den Kollegen abgestimmt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildung oder Weiterentwicklung.
Gehalt/Benefits
Der Stundenlohn ist okay. Bonus ist Glückssache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einige WU Umwelt & Sozialprojekte.
Kollegenzusammenhalt
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist okay.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Kollegen Ü50.
Vorgesetztenverhalten
Es wird von oben nach unten durchregierte. Feedback ist nicht gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Das Büro wurde 2017 renoviert. IT Ausstattung ist okay.
Kommunikation
Es findet keine Kommunikation statt.
Gleichberechtigung
Frauen in Teilzeit sind nicht gewünscht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind genau vorgegeben. Monotone Abläufe und sehr viel administrative Arbeit. Verbesserungsvorschläge sind nicht gewünscht.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wie in einem Callcenter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine hohen Anforderungen bei der Personalauswahl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Neuerungen und Änderungen. Keiner weiss, wo die Reise eigentlich hingehen soll, bzw wie man den Kurs einschlägt. Das bringt Unruhe und Unzufriedenheit.
Arbeitsatmosphäre
Alle sitzen in einem Raum.
Image
Western Union ist nicht gerade ein Kundenbringer. Nicht gerechtfertigt, aber leider war.
Work-Life-Balance
Work Life Balance schelcht. Arbeiten bis 17.30. Der Tag ist so fast gelaufen. Schwer für Pendler. Urlaub wird meist genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Keine nennenswerten Weiterbildungen. Vorgeschriebene Trainings werden Online absolviert.
Arbeitsbedingungen
Bei der Farbauswahl griff man zu Grautönen aller Schattierungen. Zu laut.
Gehalt/Benefits
Gehlat ist gut. Außer den Restaurantgutscheinen gibt es nichts.
BAV ab dem 5. Jahr (solange bleibt keiner).
Gleichberechtigung
Keine Aufstiegschancen. Es gibt keine anderen Positionen.
Interessante Aufgaben
Monoton und genau geregelt, was man zu welcher Zeit zu tun hat.
Langweilige Kaltaquise auf nicht qualifizierte Leads.
Viel zu hohe Erwartungen und deshalb zu hohe Ziele an den deutschen Markt! Unrealistisch und bloß mit Glück erfüllbar.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Solange du Erfolg hast, bist du hier richtig.
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Western Union Northern Europe durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Western Union Northern Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Western Union Northern Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.