Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Westfa die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich habe die Zusammenarbeit mit meinen Kolleginnen und Kollegen immer sehr geschätzt!
Im Großen und Ganzen habe ich es schon gut hinbekommen, meine Work-Life-Balance zu finden. Ich habe sich selbst ganz gut organisieren können aber auch mit den Kollegen gesprochen, damit es ein "Geben und Nehmen" wurde.
Hier war und ist immer was los! Langeweile? Fehlanzeige? Herausforderungen? Oh ja. Danach immer Schlauer? Ich stimme zu!
Oha, das leidige Thema Kommunikation. Hier muss dran gearbeitet werden.
Vergleicht man die Kommunikation mal mit anderen Arbeitgebern, fällt auf, dass WESTFA darin wirklich gut ist. Dennoch sieht man immer ein paar Stellen, die verbessert werden könnten, aber nicht müssen ;).