Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Westfälische stahlgesellschaft die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aushänge und Betriebsvereinbarungen gibt es, werden jedoch oftmals kommentarlos an das vorhandene Infoboard geheftet.
Teilweise vorhanden. Man sollte allerdings vorher wissen wem man trauen kann.
35-Stundenwoche mit der Möglichkeit auch mal von der Kernzeit abzuweichen. Nach Absprache mit dem Vorgesetzten ist da immer was möglich.
Der Vertriebsleiter hat grundsätzlich für alle ein offenes Ohr und versucht zumindest auf die Anliegen einzugehen.
Es wird viel hinter dem Rücken anderer geredet. Teilweise sehr intrigant.