29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Westfalen-Informatik AG Bewertungen
Westfalen-Informatik
AG
Dortmund
29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Zufriedener Arbeitnehmer, für kritische Bewertungen bitte weitersuchen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ich bin rundum zufrieden, deswegen gibt es hier auch überall 5 Sterne.
Die Arbeitsatmosphäre entspricht dem Zustand der Firma, es gab grade nach Covid etwas arbeitsintensivere und ich sage mal nervenaufreibende Jahre, aber hier gibt es eine tolle Mannschaft, welche die Firma gut dadurch navigiert hat und eine Verdoppelung der Belegschaft spricht hier glaub ich für sich.
Image
Ich bin rundum zufrieden, deswegen gibt es hier auch überall 5 Sterne.
Solange es nichts gibt was den Punkt stört, können hier nur 5 Sterne stehen.
Work-Life-Balance
Ich bin rundum zufrieden, deswegen gibt es hier auch überall 5 Sterne.
Wir sind in einer Unternehmensberatung, natürlich gibt es intensivere Phasen, je nach Projektsituation. Aber bisher habe ich hier keine Gesundheitsschädlichen Zustände mitbekommen, welche für eine schlechte Work-Life-Balance sprechen.
Solange Ziele erreicht werden, hat man die Work-Life-Balance, die man will.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin rundum zufrieden, deswegen gibt es hier auch überall 5 Sterne.
Solange es nichts gibt was den Punkt stört, können hier nur 5 Sterne stehen.
Gehalt/Benefits
Ich bin rundum zufrieden, deswegen gibt es hier auch überall 5 Sterne.
Gehalt, Bonus, Jobrad...etc..
Solange es nichts gibt was den Punkt stört, können hier nur 5 Sterne stehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich bin rundum zufrieden, deswegen gibt es hier auch überall 5 Sterne.
Solange es nichts gibt was den Punkt stört, können hier nur 5 Sterne stehen.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin rundum zufrieden, deswegen gibt es hier auch überall 5 Sterne.
Macht Spaß, sowohl mit den neuen Leuten, als auch mit den Kollegen die teilweise 25 Jahre dabei sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin rundum zufrieden, deswegen gibt es hier auch überall 5 Sterne.
Solange es nichts gibt was den Punkt stört, können hier nur 5 Sterne stehen.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin rundum zufrieden, deswegen gibt es hier auch überall 5 Sterne.
Immer erreichbar, immer ein offenes Ohr, zumindest für meine Person besteht hier keine Kritik.
Arbeitsbedingungen
Ich bin rundum zufrieden, deswegen gibt es hier auch überall 5 Sterne.
Moderne Ausstattung, moderne Büros...
Solange es nichts gibt was den Punkt stört, können hier nur 5 Sterne stehen.
Kommunikation
Ich bin rundum zufrieden, deswegen gibt es hier auch überall 5 Sterne.
Die Kommunikation ist vorhanden und Transparent, mir fällt nichts ein, wofür man hier einen Stern abziehen sollte.
Gleichberechtigung
Ich bin rundum zufrieden, deswegen gibt es hier auch überall 5 Sterne.
Solange es nichts gibt was den Punkt stört, können hier nur 5 Sterne stehen.
Interessante Aufgaben
Ich bin rundum zufrieden, deswegen gibt es hier auch überall 5 Sterne.
Wenn man neue Geschäftsbereiche aufbauen darf, dann ist man seines Glückes Schmid, was die Spannung der Aufgaben angeht.
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Meine Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
alle gehen freundlich und respektvoll miteinander um
Work-Life-Balance
die Arbeitszeiten in den einzelnen Abteilungen sind sehr unterschiedlich, so dass es manchmal Probleme gibt
Gehalt/Benefits
Beides ist okay
Kollegenzusammenhalt
die meisten Kollegen stehen immer helfend zur Seite
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und jüngere Kollegen gehen gleich miteinander um
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten behandeln jemanden fast immer korrekt
Arbeitsbedingungen
Manche ergonomischen Bedingungen wie z.B. Schreibtisch, Stuhl usw. könnten besser sein
Kommunikation
die Kommunikation ist freundlich und respektvoll
Gleichberechtigung
alle Mitarbeiter werden relativ gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist interessant und macht Spaß
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Hidden Champion der SAP Beratung mit sehr vielen guten Mitarbeitern und Kunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass noch Vor Ort gearbeitet werden kann und immer Leute da sind. Dass es nicht so anonym ist, wie in Firmen, wo man nur noch Homeoffice machen kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr angenehm. Wir haben unser Büro direkt am Phönixsee und es sind immer nette Kollegen auch da. Wir haben zwei Etagen, im ersten OG ist das Consulting, im zweiten OG Vertrieb, Geschäftsführung und SAP Basis. Die Räume sind weitläufig und haben reichlich Platz. Wir leben eine Mischung aus Präsenz- und Homeofficekultur.
Ich persönlich fahre gerne ins Büro, und die Zusammenarbeit empfinde ich als sehr inspirierend. Mitarbeiter, die fast nur im Homeoffice arbeiten, gibt es aber auch. Das ist meist entfernungsbedingt.
Image
Bei unseren Kunden kommen unsere Leistungen sehr gut an. Schlechtes Feedback gab es bisher eher nicht. Nach außen müsste mehr Marketing gemacht werden.
Work-Life-Balance
Wie im Consulting üblich, steht manchmal Arbeit am Wochenende an, insbesondere wenn Kunden ihr neues System produktiv nehmen. Überstunden werden aber ausbezahlt oder können in Ausgleichstage umgewandelt werden. Das kann man einmal pro Halbjahr wählen. Das finde ich eher gut, da andere Arbeitgeber das Thema Mehrarbeit gerne unter den Tisch fallen lassen.
Karriere/Weiterbildung
Siehe oben
Gehalt/Benefits
Würde sagen marktüblich, aber wenig transparent.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles top
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich mit den meisten sehr gut. Hilfsbereitschaft der Kollegen untereinander ist wirklich spürbar. Einige gehen wirklich extra Meilen und holen die Kastanien aus dem Feuer.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist tatsächlich sehr altersgemischt, stelle im Umgang keinen Unterschied fest
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist tatsächlich immer für mich ansprechbar und ich erlebe die Zusammenarbeit als fair und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Sehr fair, aber durch die ständigen Weiterentwicklungen im SAP Umfeld muss man am Ball bleiben und sich Dinge wie Skills selbst erarbeiten. Das passt für mich, aber es ist nicht für alle der passend. Wir haben aber ein Abo bei learning SAP com, daher kann man sich eigentlich nicht über mangelnde Weiterbildungsmöglichkeiten beschweren.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Veranstaltungen, in denen die Geschäftsführung die Mitarbeiter über neue Entwicklungen informiert. Sehr offen werden auch Details über die wirtschaftliche Situation geteilt. Das ist ein echter Pluspunkt, da man so recht gut einschätzen kann, wie die Firma sich entwickelt. Das ist echt transparent. Trotzdem kommen manche Infos sehr ad hoc und ändern grundlegendes. Das empfinden einige Kollegen als unvorbereitet.
Gleichberechtigung
Nichts negatives
Interessante Aufgaben
Das ist hier der eigentliche Pluspunkt, es gibt viele interessante Aufgaben. Ich kann selbst für mich entscheiden, wo ich mich am besten einbringen kann. Bei Projekten wird schon drauf geachtet, dass es thematisch passt. Aber da man auch schon mal ins kalte Wasser geworfen wird, kann man interessante Dinge entdecken, auf die man selbst nicht kommen würde.
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Als ehemaliger Mitarbeiter möchte ich meine persönlichen Erfahrungen teilen. Mir ist aufgefallen, dass viele der 5-Sterne-Bewertungen sehr ähnlich formuliert sind. Auf mich wirken sie eher wie geschönte Werbetexte als wie unabhängige Erfahrungsberichte. Das ist jedoch mein persönlicher Eindruck.
Während meiner Zeit im Unternehmen habe ich erlebt, dass Kritik von einigen Führungskräften nur unzureichend angenommen wurde. Ein offener und konstruktiver Umgang mit Verbesserungsvorschlägen hat aus meiner Sicht häufig gefehlt. Zudem hatte ich den Eindruck, dass nicht alle Personen in Führungspositionen für diese Aufgabe geeignet waren.
Meiner Meinung nach wird sich die Situation erst dann nachhaltig verbessern, wenn die Führungsstruktur/ Unternehmensleitung kritisch hinterfragt und entsprechende Veränderungen vorgenommen werden. Bis dahin sehe ich nur geringe Chancen für eine positive Entwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber und nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, sozial und locker.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten bringen Freiraum wenn man ihn benötigt.
Kollegenzusammenhalt
Eine tolle und hilfsbereite Gemeinschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Kollegial und freundschaftlich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und wertschätzend. Man arbeitet auf Augenhöhe zusammen und kann sich jederzeit auf die Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen verlassen.
Image
Das Gesamtpaket aus Gehalt, Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten empfinde ich als attraktiv. Besonders positiv ist die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und ein verständnisvoller Umgang mit privaten Anliegen ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Die Rahmenbedingungen ermöglichen effizientes Arbeiten und bieten gleichzeitig genügend Flexibilität für individuelle Bedürfnisse.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist fair und marktgerecht. Zusätzlich tragen die angebotenen Sozialleistungen und Benefits zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit bei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden und Gesellschaft. Nachhaltigkeit und soziale Aspekte werden berücksichtigt und kontinuierlich weiterentwickelt.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist ist besonders hervorzuheben. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und auch in stressigen Phasen zieht man gemeinsam an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Fachwissen werden geschätzt und aktiv in die Zusammenarbeit eingebunden. Der Austausch zwischen verschiedenen Generationen funktioniert sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden respektvoll und wertschätzend. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert und Feedback wird ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitsmodelle und eine gut organisierte Arbeitsumgebung schaffen optimale Voraussetzungen für die tägliche Arbeit.
Kommunikation
Informationen werden transparent und zeitnah weitergegeben. Der Austausch innerhalb des Teams sowie mit den Führungskräften funktioniert gut und konstruktiv.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund respektvoll behandelt. Entscheidungen werden fair getroffen und Leistungen stehen im Vordergrund.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten regelmäßig neue Herausforderungen. Es gibt die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und sich fachlich weiterzuentwickeln.
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Gemeinsam Potenziale heben und Verantwortung übernehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung, ein starker Teamzusammenhalt und die Möglichkeit, aktiv Einfluss auf die Entwicklung des Unternehmens zu nehmen. Wer gestalten möchte, findet hier die richtigen Rahmenbedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die hohe Eigenverantwortung und die flachen Hierarchien werden Entscheidungen und Veränderungen teilweise sehr schnell umgesetzt. Das kann nicht für jeden Mitarbeitenden gleichermaßen angenehm sein.
Verbesserungsvorschläge
Die internen Prozesse und die bereichsübergreifende Kommunikation können mit dem weiteren Wachstum des Unternehmens noch stärker standardisiert und skaliert werden. Zudem sollten Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten noch sichtbarer gemacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem hohen Maß an Eigenverantwortung, gegenseitigem Vertrauen und kurzen Entscheidungswegen. Wer gestalten möchte, findet hier die notwendigen Freiräume und die Möglichkeit, Dinge wirklich zu bewegen.
Image
Die WIAG ist ein etabliertes SAP-Beratungshaus mit hoher fachlicher Kompetenz, langjährigen Kundenbeziehungen und einer klaren Positionierung im Mittelstand.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten lässt sich Beruf und Privatleben grundsätzlich gut vereinbaren. In Projektphasen kann es jedoch auch einmal intensiver werden, was in der Beratungsbranche nicht ungewöhnlich ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden aktiv gefördert. Mitarbeitende erhalten die Möglichkeit, neue Aufgaben zu übernehmen, Zertifizierungen zu erwerben und sich entlang klarer Karrierepfade weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Faire Vergütung, flexible Arbeitsbedingungen und verschiedene Zusatzleistungen bilden eine gute Grundlage. Wie in vielen mittelständischen Unternehmen gibt es Potenzial für einen weiteren Ausbau des Benefit-Portfolios.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Handeln gewinnen zunehmend an Bedeutung. Hier wurden bereits gute Ansätze geschaffen, die weiter ausgebaut werden können.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten auch über Abteilungsgrenzen hinweg lösungsorientiert zusammen. Teamgeist wird nicht nur propagiert, sondern tatsächlich gelebt. Dies entspricht auch dem Selbstverständnis der WIAG, bei der Teamspirit, gegenseitige Unterstützung und langfristige Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und aktiv genutzt. Der Austausch zwischen erfahrenen Kolleginnen und Kollegen sowie jüngeren Mitarbeitenden wird bewusst gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Führung bedeutet hier vor allem Unterstützung, Orientierung und Verantwortung. Gute Leistungen werden wahrgenommen und anerkannt. Gleichzeitig werden Mitarbeitende ermutigt, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitsmodelle und eine professionelle Arbeitsumgebung schaffen gute Voraussetzungen für erfolgreiches Arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und direkt. Aufgrund der Unternehmensgröße können Informationen schnell ausgetauscht und Entscheidungen zügig getroffen werden. Wie in jedem wachsenden Unternehmen gibt es dennoch Potenzial, interne Kommunikation weiter zu strukturieren.
Gleichberechtigung
Leistung, Kompetenz und Engagement stehen im Vordergrund. Persönliche Merkmale spielen bei Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen. Wer Eigeninitiative zeigt, kann schnell zusätzliche Verantwortung übernehmen und seinen Wirkungskreis erweitern.
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Anerkennung ist hier nicht nur ein Wort. Besser geht es nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist geprägt von gegenseitiger Anerkennung und einer tollen Gemeinschaft untereinander.
Image
Alle sind zufrieden und dies zeigt sich auch in der Außendarstellung
Work-Life-Balance
Aufgrund der flexiblen Arbeitszeit und einer Home-Office-Regelung ist eine Work-Life-Balance jederzeit gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird zwar gefördert, aber es wird dafür wenig Zeit eingeräumt
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist sehr gut. Wobei dies natürlich stets Verhandlungssache ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei den Firmenfahrzeuge werden Elektro-Autos bevorzugt
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind wie ein starkes Team. Jeder steht für den anderen ein und hilft, sofern er kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist bunt gemischt. Es gibt faktisch kein Unterschied zwischen alt und jung.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind stets gesprächsbereit und nehmen die Anliegen auch ernst. Bei Konflikten wird stets eine einvernehmliche Lösung gesucht und auch gefunden
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsgeräte entsprechen neuesten Standards und die Büros sind gut ausgestattet.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Hierarchieebenen ist sehr transparent und der Austausch findet regelmäßig statt.
Gleichberechtigung
Hier ist jeder gleich
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und variieren je nach Kunden
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Vor kurzem gestartet, bis jetzt alles top!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Aktives Mitgestalten
- Arbeitsatmosphäre, Kollegialität & Standort
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Super Betriebsklima. Toller Standort direkt am Phoenixsee
Work-Life-Balance
Ermöglicht durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Guter Mix aus langjährigen Mitarbeitern und Neuzuwachs
Vorgesetztenverhalten
Transparent und nachvollziehbar; eigene Ideen werden berücksichtigt
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Strukturen werden kontinuierlich weiter entwickelt. Man findet immer ein offenes Ohr bei Kollegen, Kollegialität wird hier groß geschrieben
Interessante Aufgaben
Verantwortung und Eigeninitiative sind gefragt; man führt nicht nur aus, sondern gestaltet aktiv mit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Die Firma ist der größte Fehler meines Lebens, es gibt Gott sei Dank andere Unternehmen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung null
Kollegenzusammenhalt
null
Vorgesetztenverhalten
null
Kommunikation
null
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Westfalen-Informatik durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 69% der Bewertenden würden Westfalen-Informatik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Westfalen-Informatik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.