Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Westfalen-Informatik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich bin rundum zufrieden, deswegen gibt es hier auch überall 5 Sterne.
Die Arbeitsatmosphäre entspricht dem Zustand der Firma, es gab grade nach Covid etwas arbeitsintensivere und ich sage mal nervenaufreibende Jahre, aber hier gibt es eine tolle Mannschaft, welche die Firma gut dadurch navigiert hat und eine Verdoppelung der Belegschaft spricht hier glaub ich für sich.
Ich bin rundum zufrieden, deswegen gibt es hier auch überall 5 Sterne.
Die Kommunikation ist vorhanden und Transparent, mir fällt nichts ein, wofür man hier einen Stern abziehen sollte.
Ich bin rundum zufrieden, deswegen gibt es hier auch überall 5 Sterne.
Macht Spaß, sowohl mit den neuen Leuten, als auch mit den Kollegen die teilweise 25 Jahre dabei sind.
Ich bin rundum zufrieden, deswegen gibt es hier auch überall 5 Sterne.
Wir sind in einer Unternehmensberatung, natürlich gibt es intensivere Phasen, je nach Projektsituation. Aber bisher habe ich hier keine Gesundheitsschädlichen Zustände mitbekommen, welche für eine schlechte Work-Life-Balance sprechen.
Solange Ziele erreicht werden, hat man die Work-Life-Balance, die man will.
Ich bin rundum zufrieden, deswegen gibt es hier auch überall 5 Sterne.
Immer erreichbar, immer ein offenes Ohr, zumindest für meine Person besteht hier keine Kritik.
Ich arbeite schon länger hier und fühle mich nach wie vor sehr wohl. Besonders das Team und der Umgang miteinander sind für mich ein großer Pluspunkt. Die Hierarchien sind flach, man kann Themen offen ansprechen und auch der Austausch zwischen den einzelnen Teams funktioniert gut.
Zwar gibt es immer mal stressige Zeiten, die uns fordern, aber die Work-Life-Balance wird hier gelebt. Mobiles Arbeiten ist möglich und auch bei privaten Terminen wird flexibel reagiert – wenn sich ein Termin nur während der Arbeitszeit wahrnehmen lässt, findet sich in der Regel eine unkomplizierte Lösung.
Besonders positiv finde ich, dass längere Erholungszeiten unterstützt werden: Drei Wochen Urlaub am Stück einmal im Jahr sind nicht nur möglich, sondern ausdrücklich erwünscht.
Auch Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.