30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber, jedoch sind die guten Zeiten wahrscheinlich vorbei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kam mit den meisten Arbeitskollegen sehr gut klar
Work-Life-Balance
Schichtarbeit
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung war überdurchschnittlich hoch
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Schade das eine Person es schafft, durch fehlender Weitsicht und Erfahrung, ein Traditutions-Unternehmen zu ruinieren!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht viel
Verbesserungsvorschläge
Gab es Zahlreich, wurde ignoriert.
Dafür ist es wahrscheinlich zu spät.
Image
Mehr Schein, als sein. Man ruht sich auf längst vergangene Zeiten aus.
Work-Life-Balance
Zusätzliche Arbeiten werden den schon am Limit arbeitenden Kollege noch on top abverlangt. Wer nicht auf sich aufpasst wird verheizt
Karriere/Weiterbildung
Nicht im Interesse des Untenehmens
Gehalt/Benefits
War bisher gut, wird sich aber massiv ändern
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte stehen nicht hinter ihren Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Schwer bis nicht einzuholender Investitions-Stau
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Katastrofe!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Ist nur gut dass die nach Ig metal tarif bezahlen, sonst wären alle Leute sofort weg
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neue Strukturen und viel Hoffnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es hat sich vieles zum positiven geändert. Der neue Personalmanager erreicht vieles und zieht die richtigen entscheidungen. Endlich wird aufgeräumt und er stellt sich gegen den Betriebsrat was über Jahre nicht passiert ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat. Verbreitet Lügen und hat keine Ahnung
Verbesserungsvorschläge
Nicht wieder ins alte Muster verfallen
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite nun mehr als 2 Jahre im Band. In der Vergangenheit hat man wenig zur Arbeitsatmosphäre beigetragen und vieles laufen lassen. Seit Anfang des Jahres gibt es ein neuen Personalchef der viel dazu beiträgt das es positiv wird. In der kurzen Zeit hat er vieles verändert, greift durch und stellt sich dem Betriebsrat
Work-Life-Balance
Schichtsystem. Ich bin zu frieden
Gehalt/Benefits
Gutes Geld kann man da verdienen
Kollegenzusammenhalt
Hatten viele schwarze scharfe. Neuer Personalmanger geht diese an und sorgt dafür, das wir die wirklich arbeiten wollen wieder zufrieden werden und er ist für uns da.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Arbeitsplätze für ältere
Vorgesetztenverhalten
Vorher eine Katastrophe. Seit der neue perdonalmanger da ist, vieles besser geworden und Vorgesetzte sind für uns da
Arbeitsbedingungen
Vieles veraltet
Kommunikation
Auch hier ist es deutlich besser geworden: in der Vergangenheit hat man dem Betriebsrat das Feld überlassen der viel Quatsch erzählt. Seit neusten gibt es ein Newsletter worüber die Geschäftsleitung kommuniziert und vieles damit richtig stellt und dem Betriebsrat widerspricht.
Interessante Aufgaben
Mehr Abwechslung im Band. Betriebsrat blockiert vieles.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Neue Strukturen sorgen für Zufriedenheit - Betriebsrat muss ausgewechselt werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmer Job, 35 Stunden die Woche sind perfekt, Arbeitsklima ist deutlich besser seitdem der neue Personalleiter da ist. Es werden viele Dinge hinterfragt, vereinfacht und neu strukturiert!
Vorgesetztenverhalten
Es fand immer ein offener Austausch statt, das Problem liegt beim Betriebsrat der viele Dinge blockiert und für Unruhe sorgt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So La la ....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die jährlichen Partys :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Wertschätzung durch Vorgesetzte und ein absolut unfähiger BR vertritt dort die Mitarbeiter, die beiden haben dem Unternehmen mehr geschadet als genutzt und haben reinen Populismus betrieben .....
Verbesserungsvorschläge
Bei der Auswahl von Führungskräften mehr auf Branchenkenntnisse wert legen, nicht jeder Frisör ist Ingenör :)
Image
Oben Hui unten Pfui
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schrecklich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt, sonst nichts.
Verbesserungsvorschläge
Alles abreißen ...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Unternehmen mit vielen Vorteilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet.
Image
Top
Gehalt/Benefits
Unschlagbar gut
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen und ich komme mit sehr viel Freude zur Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Sehr offene und gute Führung. Sehr kompetenter Chef und er geht immer auf unsere Wünsche ein.
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr viel getan, um die Arbeitsplätze stetig zu verbessern. Hier wird (von einigen wenigen) auf sehr hohem Niveau geklagt.
Kommunikation
Sehr viel besser als früher
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Fahrzeuge und super Qualität. Es macht Spaß hochwertige Produkte herzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Probleme in der Produktion! Entwicklungsabteilung weiß nicht was sie falsch macht. Geschäftsführung kennt sich nicht aus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rheda-Wiedenbrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles Marode hier. Fake Bilder aus Gotha um es modern darzustellen.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal der Zeit anpassen.
Arbeitsatmosphäre
So lala.
Image
Das gab es vor dreißig Jahren mal. Sieht man ja an den Messen! Westfalia kennt kaum noch jemand.
Work-Life-Balance
Vielleicht zu 35% %.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man Beziehung zum Betriebsrat hat und der Lust hat sich für einen einzusetzen.
Gehalt/Benefits
Naja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Katastrophe. Da sollte mal das Umweltamt/entsprechende Einrichtung genauer schauen. Tip! Bodenproben!
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung. Gruppe gegen Gruppe.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer zu alt ist, ist nicht mehr dabei. Die Alten sind unter sich.
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich!
Arbeitsbedingungen
Jeder macht auf Kollege und petzt beim Vorgesetzten.
Kommunikation
Nicht bekannt/mäßig.
Gleichberechtigung
Hier? Ist mir nicht bekannt!
Interessante Aufgaben
?
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Westfalen Mobil durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 38% der Bewertenden würden Westfalen Mobil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Westfalen Mobil als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.