Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es hat sich vieles zum positiven geändert. Der neue Personalmanager erreicht vieles und zieht die richtigen entscheidungen. Endlich wird aufgeräumt und er stellt sich gegen den Betriebsrat was über Jahre nicht passiert ist.
Leider nicht viel
Das Gehalt, sonst nichts.
Die jährlichen Partys :)
Absolut nichts!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Betriebsrat. Verbreitet Lügen und hat keine Ahnung
Geringe Wertschätzung durch Vorgesetzte und ein absolut unfähiger BR vertritt dort die Mitarbeiter, die beiden haben dem Unternehmen mehr geschadet als genutzt und haben reinen Populismus betrieben .....
Alles Marode hier. Fake Bilder aus Gotha um es modern darzustellen.
Selten so ein mieses Arbeitsklima erlebt. Unfreundlich, dreckig!
Schlechtes Gehalt und wenig benefits
Verbesserungsvorschläge
Gab es Zahlreich, wurde ignoriert.
Dafür ist es wahrscheinlich zu spät.
Nicht wieder ins alte Muster verfallen
Bei der Auswahl von Führungskräften mehr auf Branchenkenntnisse wert legen, nicht jeder Frisör ist Ingenör :)
Endlich mal der Zeit anpassen.
Alles abreißen ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Westfalen Mobil ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Bezahlung war überdurchschnittlich hoch
War bisher gut, wird sich aber massiv ändern
Ist nur gut dass die nach Ig metal tarif bezahlen, sonst wären alle Leute sofort weg
Gutes Geld kann man da verdienen
Unschlagbar gut
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Westfalen Mobil ist Arbeitsbedingungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Schwer bis nicht einzuholender Investitions-Stau
Vieles veraltet
Jeder macht auf Kollege und petzt beim Vorgesetzten.
Peinlich. Zuwenig umkleiden ekelige Toiletten
Alte Landschaft, nichts tolles, eingesessene Wege,
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht im Interesse des Untenehmens
Nur wenn man Beziehung zum Betriebsrat hat und der Lust hat sich für einen einzusetzen.
Nicht zu erkennen.
nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Westfalen Mobil wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Westfalen Mobil schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Westfalen Mobil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Westfalen Mobil als eher traditionell.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.