99 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
99 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Westfalen AG & Co. KG Vorstellungsgespräche
Westfalen
AG
&
Co.
KG
99 Bewertungen von Bewerbern
Zusage war die Beste Entscheidung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Westfalen AG in Münster als Ausbildung Industriekauffrau beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was sind deine Stärken und Schwächen?
- Was hast du bisher gemacht? Was möchtest du in Zukunft tun?
- Wieso hast du dich bei der Westfalen AG beworben?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Fühlte sich direkt vertraut an
Bewerber/inHat sich 2021 bei Westfalen AG in Münster als Duale Studentin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbys, Fragen zur Person
- Warum haben Sie sich für genau diesen Studienbereich entschieden?
- Mir wurden Fragen gestellt, die ich nicht unbedingt wissen konnte, einfach um zu sehen, wie ich darauf reagiere. Authentizität war hierbei wichtig.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelle Bearbeitung und Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2021 bei Westfalen AG in Münster als Disponent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum gerade das Unternehmen, Meine Stärken und Schwächen, Belastbarkeit,
- Erfahrungen in ähnlichen Positionen, wodurch längere Arbeitslosigkeit
- wie bin ich auf das Unternehmen gekommen, Was Erwarte ich von dem Unternehmen, Wo sieht man sich in 5 Jahren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Westfalen AG in Münster als Mitarbeiterin im Vertriebsinnendienst am Standort in Weißenhorn beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich nach einem Videounterview zu einem Zweigespräch vor Ort eingeladen wurde, welches meiner Meinung nach sehr gut lief, hätte ich mich der Absage über Feedback gefreut, warum ich diese Stelle nicht bekommen habe.
Bewerbungsfragen
- Stärken& Schwächen, Hobbys, Gründe für Jobwechsel, Warum diese Stelle, Ziele, Rolle im Team
- Stationen im Lebenslauf, Auswahl des Studienfachs
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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So ein guter, moderner und vorzeigbarer Laden, aber bei der Praktikantenvergütung muss deutlich nachgeschraubt werden
Bewerber/inHat sich 2021 bei Westfalen AG in Münster als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Praktikantenvergütung anpassen. Wenn kein Mindestlohn geht, dann in Höhe der Vergütung des ersten Ausbildungsjahres?! Immerhin ist es eine Vollzeittätigkeit, viele Praktikanten bringen schon Vorerfahrung mit und sind eine echte Hilfe. Es könnte sinnvoll gestaffelt werden, zB "Wer eine einschlägige Berufsausbildung vorweisen kann, bekommt mehr, als Studienanfänger." Somit ist das AGG beachtet, weil eine Ungleichbehandlung durch die soziale Rechtfertigung nicht besteht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Andere Unternehmen schlafen auch nicht...!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Westfalen AG in Münster als Fachkraft beworben.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldungen wären angemessen
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Keine Rückmeldung ist auch eine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Westfalen AG in Münster als Praktikantin im Bereich Personal beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem Videointerview, in dem gesagt wird, dass man sich Anfang nächster Woche meldet, sollte man dies dann auch tun. Ende der Woche habe ich selbst angerufen, am darauffolgenden Montag einen Rückruf erhalten. Hier konnte ich leider nicht ans Telefon gehen, da ich am Arbeiten war, habe aber umgehend zurückgerufen und auf die Mailbox gesprochen, dass ich nun wieder erreichbar bin und mich über einen Rückruf freuen würde. Es kam keine Reaktion (mehr). Selbst eine Absage per E-Mail wäre deutlich schöner gewesen.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schneller angenehmer Prozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Westfalen AG in Münster als Technischer Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehme und interessante Gespräche, Professionell, schnelle Entscheidung und Vertragsunterschrift
Bewerber/inHat sich 2020 bei Westfalen AG in Münster als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stationen im Lebenslauf
- Aufgaben und Verantwortungen beim letzten Arbeitgeber
- Langfristiges Interesse an Westfalen
- Teamarbeit
- Gründe für Jobwechsel
- Gründe für die Entscheidung einzelner Stationen im Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr transparenter und schneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Westfalen AG in Münster als Praktikant Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- Stationen im Lebenslauf, Ehrenamtliches Engagement
- Marketing Szenario Frage
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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