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Westfalen 
AG
Bewertung

Unternehmen im Wandel

4,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Westfalen AG in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zeichen der Zeit wurden erkannt. Es werden viele Themen (Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Personalentwicklung, Ausrichtung des Geschäftsmodells für die Zukunft etc.) identifiziert und strategisch angegangen und mit der notwendigen Ernsthaftigkeit verfolgt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist grds. von Respekt und Fairness getragen.

Kommunikation

Es wird viel Wert auf Kommunikation gelegt. Um alle Mitarbeiter erreichen zu können, gibt es Videoansprachen oder Interviews des Vorstands, die über das Intranet für jeden Mitarbeiter erreichbar sind.
Direkte Kommunikation mit dem Vorstand wird ebenfalls ermöglicht über das Format Coffee-to-know. Jeder (!) Mitarbeiter kann sich dort zu einem Kaffeeplausch mit einem Vorstand seiner Wahl anmelden.
Über den wirtschaftlichen Stand der Dinge wird mtl. über das Intranet informiert. Für ein nicht börsennotiertes Unternehmen absolut vorbidlich!

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Work-Life-Balance

Manchmal etwas schwierig aufgrund des Veränderungsprozesses im Unternehmen und der damit einhergehenden erhöhten Arbeitsbelastung.

Vorgesetztenverhalten

Das hängt vom Einzelfall ab. Es gibt aber zentrale Vorgaben und ein verbindliches Jahresgespräch zu deren Vorbereitung jeder Mitarbeiter eingeladen wird. Grds. wird auf einen offenen und fairen Umgang sehr viel Wert gelegt.

Interessante Aufgaben

Insgesamt sehr abwechlungsreich. Wenn man offen ist für Veränderungsprozesse (z.B. Digitalisierung) gibt es fast ständig Neuerung und Veränderungen in nahezu allen Bereichen, an denen man aktiv mitarbeiten kann und soll.

Gleichberechtigung

In erster Linie zählen fachliche Kompetenz. Geschlecht oder Herkunft spielen keine Rolle. Internationale Erfahrung ist für manche Positionen von Vorteil.

Arbeitsbedingungen

Im Verwaltungsbereich top. Insbes. von Hardware bis Software befindet sich alles auf aktuellem Stand. Hier hat sich in den letzten Jahren viel getan.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird immer wichtiger und wird auch in die Unternehmensstrategie mit aufgenommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Deutlich überdurchschnittlich auch wenn das einigen Mitarbeitern scheinbar nicht bewusst ist.

Image

Die Westfalen Gruppe ist zwar europaweit tätig aber vermutlich eher regional von größerer Bekanntheit.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird seitens des Unternehmens viel Mühe investiert. Wer leistungsbereit und -fähig ist, findet hier tolle Voraussetzungen. Natürlich muss man sich schon auch selbst kümmern und anbieten.


Umgang mit älteren Kollegen