Druck nimmt zu, ständige Umstrukturierungen. Inkompetente Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem neuen Vorstand von Druck und Stress geprägt. Mitarbeiter haben Angst um ihren Job.
Kommunikation
Mehr Getuschel als offizielle Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Ok.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise bedenklich. Mitarbeiter ohne operative Kenntnisse übernehmen Führungspositionen, langjährige Mitarbeiter dürfen das mangelnde Wissen auffangen/ ersetzen.
Interessante Aufgaben
Es wird versucht die ständigen Prozess Änderungen als Chance zu verkaufen und damit die Mitarbeiter zu motivieren, diese sind allerdings zurecht zunehmend gestresst und demotiviert.
Gleichberechtigung
Frauenquote steigt. Eine Frau im Vorstand zeigt den Fortschritt.
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung, man wird trotzdem von jüngeren Kollegen häufig als Rückschrittig angesehen.
Arbeitsbedingungen
Neue Büro Welten. Kantine ist in Ordnung. Neue Parkplätze vor Firmenzentrale. Man gibt sich Mühe.
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflohn. Zahlung nicht leistungsorientiert. Faulpelze und Leistungsträger erhalten das gleiche, Spannungen vorprogrammiert.
Image
Lässt in der Kundschaft deutlich nach.im Münsterland durch Tankstellen sehr bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Ohne Vitamin B wenig Chancen. Kritik äußern kann gefährlich werden, ist offiziell aber gerwünscht.