Sparmaßnahmen trotz Rekord gewinne, keine Tarifbindung mehr, neue Mitarbeiter sollen weniger bekommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Westfalen AG in Münster gearbeitet.
Work-Life-Balance
Homeoffice usw ist möglich
Vorgesetztenverhalten
Von gut bis schlecht alles dabei
Kommunikation
Offene Kommunikation ist nicht gewünscht
Gleichberechtigung
Als Mann wird man benachteiligt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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