Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit August 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 28.7.2026
Westfalen AG & Co. KG erhält von den Bewertenden ein gemischtes Bild. Positiv stechen die abwechslungsreichen und technisch innovativen Aufgaben hervor – besonders in der Gasbranche und im SAP-Umfeld. Die Arbeitsatmosphäre wird von vielen als angenehm beschrieben, ebenso der Kollegenzusammenhalt auf Teamebene. Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten tragen zur Work-Life-Balance bei, wenngleich die Arbeitslast für Festangestellte als hoch gilt.
Kritisch sehen die Bewertenden vor allem die interne Kommunikation: Informationen gelangen oft nur über informelle Wege, konstruktive Vorschläge stoßen auf Ablehnung. Das Vorgesetztenverhalten wird gespalten wahrgenommen – einzelne Führungskräfte erhalten Lob, andere werden als wenig unterstützend beschrieben. Beim Gehalt bemängeln mehrere Bewertende ein Zweiklas...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Kommunikation bei Westfalen AG & Co. KG bewerten Mitarbeiter:innen mehrheitlich negativ. Kritisiert wird vor allem, dass wichtige Informationen häufig nur über informelle Kanäle und zufällige Begegnungen weitergegeben werden. Einige Nutzer:innen bemängeln zudem, dass konstruktive Vorschläge und eigenständiges Denken als unerwünschte Kritik wahrgenommen werden, während stattdessen Zustimmung erwartet wird. Auch fehlendes Feedback bei guter Leistung sowie der heimliche Austritt aus dem Tarifvertrag werden negativ hervorgehoben.
Wenige Nutzer:innen äußern sich positiver und berichten von wahrnehmbaren Verbesserungen in der Kommunikation. Dabei zeigt sich ein gemischtes Bild: Während die interne Kommunikation innerhalb einzelner Abteilungen als gut beschrieben wird, fällt die abteilungsübergreifende Abstimmung deutlich schlechter aus. Insgesamt überwiegt jedoch der Eindruck, dass die Kommunikationskultur noch erheblichen Nachholbedarf hat.
Das Vorgesetztenverhalten bei Westfalen AG & Co. KG erhält gemischte Bewertungen. Während einige Mitarbeiter:innen ihre Vorgesetzten als respektvoll, höflich und verständnisvoll beschreiben und die gewährten Freiheiten sowie flexible Arbeitszeiten ohne übermäßige Kontrolle positiv hervorheben, äußern andere deutliche Kritik. Wenige Bewertungen loben das Verhalten im eigenen Bereich als vorbildlich.
Auf der negativen Seite berichten einige Nutzer:innen von mangelnder Unterstützung durch Führungskräfte, die zwar zuhören, Probleme jedoch nicht aktiv lösen. Darüber hinaus schildern wenige Mitarbeiter:innen, dass strukturelle Schwierigkeiten auf sie abgewälzt werden, anstatt konstruktiv angegangen zu werden. Auch wird eine zunehmende Verschlechterung des Führungsverhaltens erwähnt. Die Erfahrungen scheinen stark abteilungsabhängig zu sein, da positive wie negative Einschätzungen gleichermaßen vertreten sind.
Die Bewertungen zur Kategorie Interessante Aufgaben fallen bei Westfalen AG & Co. KG positiv aus. Mitarbeiter:innen beschreiben die Aufgaben als abwechslungsreich und technisch innovativ, wobei die Gasbranche auch nach vielen Jahren spannende und herausfordernde Projekte biete. Zudem heben einige hervor, dass das Unternehmen klare Visionen verfolge und Mitarbeiter:innen die Möglichkeit hätten, aktiv etwas zu bewegen und eigene Aufgabenbereiche mitzugestalten.
Wenige Nutzer:innen merken an, dass der Gestaltungsspielraum durch einen hohen Arbeitsaufwand im Projektgeschäft eingeschränkt werde. Außerdem erwähnen wenige, dass trotz interessanter Tätigkeiten die Pflege von Excel-Listen durch mangelnde IT-Kompetenz auf Managementebene in den Vordergrund rücke. Diese Einschränkungen bleiben jedoch Einzelmeinungen und ändern nichts am positiven Gesamtbild, das die Mehrheit der Bewertungen für diesen Bereich zeichnet.
Die Arbeitsatmosphäre bei Westfalen AG & Co. KG wird von den Nutzer:innen mehrheitlich positiv bewertet. Besonders der kollegiale Umgang sowie die offene und humorvolle Zusammenarbeit im Team werden hervorgehoben. Einige Bewertungen betonen, dass die Atmosphäre trotz hoher Arbeitsbelastung gut ist und Leistungen anerkannt werden.
Wenige Stimmen äußern sich jedoch kritischer: Fehlende Unterstützung durch Vorgesetzte sowie Unterschiede zwischen dem operativen Bereich und der Zentrale werden bemängelt. Da der Gesamtdurchschnitt aller Bewertungen ausgeglichener ausfällt als die schriftlichen Rückmeldungen allein, spiegeln die nur mit Sternen bewerteten Einschätzungen ein etwas verhalteneres Bild wider. Im Kern überwiegt dennoch der Eindruck eines angenehmen Arbeitsumfelds, das von Teamzusammenhalt und gegenseitigem Respekt geprägt ist.
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