14 von 40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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14 von 40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 25%
ganz ok dort, schade das ich weg bin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele gute Kollegen
Work-Life-Balance
wurde immer besser
Karriere/Weiterbildung
immer angeboten worden
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Betriebsleiter nicht gut, rest gut
Kommunikation
ist ok, gibt viele schlechtere
Interessante Aufgaben
wenn man will findet man
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gar nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Münster gearbeitet.
Work-Life-Balance
Kein Home Office
Kollegenzusammenhalt
Meiner Abteilung war ganz Ok. Mit andern ganznschlecht
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter war sehr freundlich und nett
Interessante Aufgaben
Für mich gar nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ausbeutung und verheizten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Produktion in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hab so vieles
Verbesserungsvorschläge
Gibt vieles zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Stressig
Image
Es wurde nicht gut drüber geredet
Work-Life-Balance
Gehalt war trotz Akkord zu wenig
Karriere/Weiterbildung
Wurde klein gehalten
Gehalt/Benefits
War zu gering für das Pensum der Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War nicht gegeben
Kollegenzusammenhalt
War nicht gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
War nicht wirklich toll
Vorgesetztenverhalten
War immer stressig
Arbeitsbedingungen
Mann muss körperlich hart arbeiten und es wird einen nicht gedankt
Kommunikation
Wenig
Gleichberechtigung
Ja alle wurden nicht gut behandelt
Interessante Aufgaben
Monotone Arbeit
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Führung geht gar nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern die krank sind oder Elternzeit haben wollen oder wenn man Kritik äußert.
Verbesserungsvorschläge
Kritik ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
In der Verwaltung keine Organisation und Kollegen trauen sich nicht die Wahrheit zu sagen
Work-Life-Balance
Arbeiten am liebsten rund um die Uhr und wenn man früher schluss machen möchte bekommt man einen blöden Spruch
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an
Vorgesetztenverhalten
Die erwarten Überstunden und wenn man mal krank ist werden sie komisch.
Kommunikation
Es wird einem nichts gesagt nur Flurfunk
Gleichberechtigung
Nur wer den Mund hält
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Man kann mit dicken Fell dort arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den eigenen Kollegen in der Technik sehr viel Spaß, bei der Arbeit hauptsächlich Stress
Image
Fleischindustrie halt
Work-Life-Balance
Entweder man arbeitet 6-7 Tage am Stück für 9,5Std und hat dann 4 Tage frei oder in einer anderen Technik Abteilung arbeitet man theoretisch 8,57Std eher auch 9,5 Std und hat dann nach 3-4 Tagen 1-3 Tage frei. In jeden Fall zu viel Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selbst drum kümmert, bekommt man schon Weiterbildungen, aber Karriere innerhalb der Technik halt ich für schwierig
Gehalt/Benefits
Der Stundenlohn ist schon überdurchschnittlich gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon versucht dadrauf zu achten
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Technik ein super Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Man hat alles dort vom Vorgesetzten mit denen man vernünftig reden kann bis zum Choleriker
Arbeitsbedingungen
Ist halt Fleischindustrie und jedem sollte bewusst sein das es kalt ist und zudem ist es mit den Maschinen auch relativ laut
Kommunikation
Flurfunk vom feinsten, gerne wird heute das eine gesagt und morgen das andere gemeint
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Man sollte sich eigentlich um kaputte Maschinen kümmern, was halt schon interessant ist. Hauptaufgabe besteht eher darin den Linienleitern sehr häufig die Maschinen einzustellen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Gute Arbeit, Schade, dass ich nicht mehr da sein kann
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen echt gut
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, aber ist gut, wenn man frei haben muss bekommt man das auch
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will, kann man
Gehalt/Benefits
Gutes Geld
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Muss besser
Arbeitsbedingungen
ist kalt, aber muss so, gibt Jacken dafür
Kommunikation
Könnte besser sein, wird aber gearbeitet dran
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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es kommt auf den Bereich und die Position an
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
einer der Guten unter den fleischverarbeitenden Betrieben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Arbeitsatmosphäre
hoher Leistungsdruck, Produktion steht an 1. Stelle und muss laufen.
Lob, Vertrauen und Fairness sind keine Werte, die in der Firmenkultur groß geschrieben werden.
Es gab Bemühungen, den guten Zusammenhalt und Kommunikation insbesondere zu den Pausenzeiten zu unterbinden. (Neuorganistion Pausenraum Verwaltung)
Image
es ist ein fleischverarbeitender Betrieb! keiner will sie haben, aber alle wollen billiges Fleisch.
Was soll man da zum Thema Image sagen?!
Work-Life-Balance
die 40h- Woche steht im Arbeitsvertrag, aber in Wirklichkeit sind Überstunden Pflicht, egal für welche Abteilung.
In der Produktion, Logistik und der Technik sind geregelte Wochenenden und Feiertage selten möglich.
Karriere/Weiterbildung
eher schwierig von seiner Position nach oben zu kommen, Weiterbildung wird nur gestattet, wenn es absolut notwendig ist oder man sich mit der Betriebsleitung/GF sehr gut versteht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das deutsche Lebensmittelgesetzt verbietet von sich aus einen umweltbewussten und nachhaltigen Umgang mit Lebensmitteln. Das gilt für die Hersteller und ebenso dem weiteren Verkauf bei Aldi, Lidl und co.
Solange die Gesetzgebung die Vernichtung von Lebensmitteln verlangt, kann man hier nur schlecht bewerten, der Grund liegt aber nicht beim Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der meisten Abteilungen guter Zusammenhalt, lockerer Umgang miteinander und neue Kollegen werden schnell aufgenommen.
Die Kollegen sind, neben dem guten Gehalt, einer der Gründe warum es ansatzweise Spaß macht
Umgang mit älteren Kollegen
werden genauso (nicht) gefördert wie die jungen Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsverhalten der meisten Vorgesetzen muss verbessert werden, insbesondere in der Produktion.
Konflikte werden nicht konstruktiv gelöst, Entscheidungen werden von heute auf morgen über den Haufen geworfen.
Ansonsten gilt: Lob ist, wenn man mal einen Tag nicht angeschrien werden
Arbeitsbedingungen
die Produktion ist zwangsläufig kalt (das sollte jedem klar sein, wenn er in einen fleischverarbeitenden Betrieb kommt), alle Büros sind klimatisiert.
Die technische Ausstattung der Büros könnte besser sein, teilweise sind die Büros sehr laut da stark frequentiert.
Kommunikation
der Flurfunk funktioniert, wichtige Informationen werden kaum offiziell bekannt gemacht
Interessante Aufgaben
auch hier kommt es wieder darauf an, welche Position man besetzt.
Als normaler Produktionsmitarbeiter hat man die klassische Fließbandarbeit, in anderen Abteilungen die täglichen Aufgaben eines produzierenden Unternehmens.
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Schlechter arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
da gibt es nichts Gutes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
besonders schlecht die nichteinhaltung der corona-vorschriften
Verbesserungsvorschläge
gute mitarbeiter behalten und nicht einfach kündigen, um leihkräfte einzusetellen
Arbeitsatmosphäre
akkordarbeit und sehr kalt
Image
ein sehr schlechtes image, sogar mitarbeiten reden schlecht über den betrieb
Work-Life-Balance
man wird ausgenutzt, hier findet man verstöße gegen arbeitsschutzgesetz
Karriere/Weiterbildung
nur durch b-vitamin
Gehalt/Benefits
schlechtes gehalt und unpünktlich, keine sozialleistungen vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mehr umweltbelastend
Kollegenzusammenhalt
jeder ist auf sich gestellt
Umgang mit älteren Kollegen
sehr schlechter umgang, mehrarbeit obwohl die arbeit auch am nächsten tag verrichtet werden kann
Vorgesetztenverhalten
ganz miserabel, haben selber nichts gelernt
Arbeitsbedingungen
keine einhaltung der corona regeln (ohne maske, maske halb auf), keine kontrolle des security-dienst, jeder kann machen was er will, auch mitarbeiter ohne fahrerlizenz dürfen gabelstapler und ameisen fahren
Kommunikation
keine absprachungen, man muss alles mehrmals erklären und trotzdem passiert nichts
Gleichberechtigung
leider nicht
Interessante Aufgaben
zum lernen ist der betrieb nichts
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Leider wurden viele Vorurteile bestätigt
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Lage auch aufgrund von Corona, aber ob es sonst menschlicher zugeht?
Work-Life-Balance
In der Schichtplanung wurden mehrmals die Ruhezeiten nicht eingehalten. Hinweis darauf ignoriert.
Kollegenzusammenhalt
War ganz okay
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben. Habe im Grunde nie einen Vorgesetzen "kennengelernt"
Arbeitsbedingungen
Ergonomisches Sitzen, ausreichend Ablagefläche etc nicht vorhanden
Kommunikation
Am ersten Tag wusste niemand, dass ich komme. 4 Tage vor meinem letzten Tag wusste angeblich noch niemand, dass es nicht weiter geht. Verabschiedung in irgendeiner Form gab es auch nicht.
E-Mails wurden ignoriert. Kommunikation war nicht existent
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren stupide, aber das ist nicht mal ein Vorwurf. War so mehr oder weniger zu erwarten
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Geld gegen Zeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Münster gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Positionieren von unqualifizierten Mitarbeitern in Führungspositionen. Ohne Ausbildung ohne Fachkenntnisse...
Verbesserungsvorschläge
Stellt fähiges Personal ein sonst sieht es schlecht aus in ein paar Jahren
Arbeitsatmosphäre
Hauptsache Leistung ob Störung oder nicht das Band läuft
Work-Life-Balance
Life gibt es nicht... macht euch auf eine Regelarbeitszeit von 9h + gefasst zzgl. Pause
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut
Vorgesetztenverhalten
Man gibt sein bestes
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.