Erwartbares Gespräch mit sehr freundlicher und angenehmer Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich auf die interessante Stelle beworben, obwohl mein Erfahrungs-Backround sowohl im Produktmanagement, als auch in der Automotive Branche, nicht mal zu 50% mit dem Anforderungsprofil übereinstimmte. Dennoch wurde ich zu einem Erstgespräch eingeladen.
Teilgenommen hat eine Verantwortliche aus dem Bereich Personal und der Leiter des Bereichs Marketing und Produktmanagement. Zwischen Einladung und Gespräch lag 1 Woche, das finde ich persönlich ausreichend um sich vorzubereiten.
Das Gespräch war ein klassisches Erstgespräch: Vorstellung der Interviewer und der Unternehmung, Selbstpräsentation, Fragen zu Vorgehensweisen/Stärken-Schwächen/etc., abschließende Fragen meinerseits und grober Zeitplan des weiteren Prozesses.
Ich empfand das Gespräch mit beiden Gesprächspartnern als sehr angenehm und unkompliziert. Ich fühlte mich nicht unter Druck oder in Stress gesetzt.
Ein bisschen schade fand ich die nüchterne Absage per E-Mail - leider habe ich keine Information bekommen, was ausschlaggebend war, zumal die Position zweimal zu vergeben ist und laut Homepage mindestens noch eine Person gesucht wird.
Für mich wäre es hilfreicher, wenn ich eine Informationen bekommen würde, welche Fähigkeiten z. B. nicht ausreichend vorhanden sind, als eine Standardabsage zu bekommen, aber hier erwarte ich die "eierlegende Wollmilchsau".
Aus meiner Sicht war der Bewerbungsprozess sehr gut organisiert und fair. Bei gegebenen Anlass würde ich mich wieder bewerben.