Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben auch für junge Mitarbeiter, hervorragende Aus-und Weiterbildung
Image
Gutes Image beim Kunden als auch in der Region. USP der Westfalia Produkte.
Work-Life-Balance
Flexible Urlaubszeiten und Rücksichtnahme bei privaten Terminen.
Karriere/Weiterbildung
Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten. Teilnahme an Schulungen und Seminaren mit hohem Weiterbildungsbudget. Besondere Förderung von Auszubildenden und jungen Arbeitnehmern. Werksunterricht für alle kaufmännischen Auszubildenden mit erfahrenem Lehrer, sodass gute Noten in der Berufsschule sowie ein gutes Abschlusszeugnis garantiert sind. Gute Aufstiegschancen für junge Arbeitnehmer.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt innerhalb der Abteilung. Teilweise Verbesserungspotenzial zwischen den verschiedenen Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Einbindung in Entscheidungsprozesse und offen für Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter. Management interessiert sich für die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter und vertraut auch jungen Kollegen anspruchsvolle Aufgaben an.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung mit Laptop und Firmenhandy. Klimaanlage in allen Büros.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und Informationsaustausch über strategische Planungen.
Interessante Aufgaben
Anspruchsvolle und spannende Aufgaben/Projekte für bekannte OEMs.