Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Westfalia Metal Hoses die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation innerhalb des Vertriebs funktioniert gut. Bei der Kommunikation zwischen den Abteilungen gibt es Verbesserungsbedarf. Allgemeine Informationen über das Unternehmen werden innerhalb des Management (Führungskräfte) - Teams kommuniziert, ob und wann die Informationen an die Mitarbeiter fließen obliegt der jeweiligen Führungskraft. Daher herrschen regelmäßig unterschiedliche Informationsstände. Die Kommunikation könnte deutlich transparenter sein.
Der Zusammenhalt im Vertrieb ist gut, es finden regelmäßig privat organisierte Teamevents statt.
Es gibt eine Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten. Ob Homeoffice genehmigt wird, obliegt der jeweiligen Führungskraft.
Der Vorgesetze im Vertrieb geht fair mit den Mitarbeitern um und nimmt sich Zeit, den Mitarbeitern Entscheidungen auf Nachfrage zu erläutern. Generell hatten der Vorgesetzte auch immer ein "offenes Ohr" für die Mitarbeiter.
Die Aufgaben in der Arbeit mit Kunden sind vielfältig und abwechslungsreich. Es gibt neben der "normalen" Arbeit mit Kunden stets spannende Projekte, in denen man nach Absprache mit dem Vorgesetzten Verantwortung übernehmen und sich einbringen kann.
Die Arbeitsatmosphäre ist allgemein in Ordnung, hat sich aber in den letzten Monaten verschlechtert.