Eigentlich schade, es gab einmal bessere Zeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Markt und das Produkt sind perfekt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ständigen Wechsel in der Führungsetage tragen leider nicht zu der so nötigen Kontinuität bei.
Verbesserungsvorschläge
Es ist ganz wichtig, wieder Ruhe und Stabilität ins das Unternehmen zu bringen.
Arbeitsatmosphäre
Gespielt wird "guter Boss - böser Boss" - es ist eine sehr unangenehme Atmosphäre entstanden! Achtsamkeit wird nicht gelebt, sie ist vielmehr aufgesetzt!
Kommunikation
Findet eigentlich nicht mehr statt, und wenn ja, sehr unehrlich! Und vor allem aufpassen wen man was sagt! Ist das achtsam?
Kollegenzusammenhalt
In einigen Abteilungen noch o.k., ansonsten mittlerweile nicht mehr zielführend! Hier muss die neue Geschäftsführung dringend agieren!
Work-Life-Balance
Wo gibt es die nicht?
Vorgesetztenverhalten
Durch den unbeschreiblichen, vor allem ohne Not getätigten Wechsel im letzten Jahr, leider nicht mehr schön! Information fließen nur noch spärlich, es wird zu wenig kommuniziert. Das mus dringend wieder besser werden.
Interessante Aufgaben
Die interessanten Aufgaben, das Material und die äußerst angenehme Kundschaft sind sehr interessant.
Gleichberechtigung
Wenn es in die eine Richtung (aufgesetzte Achtsamkeit) geht, ja, wenn nicht dann nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Normal
Arbeitsbedingungen
Ein höhneverstellbarer Schreibtisch ist nicht genug!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgesetzt, wenn das Material nicht wäre!
Gehalt/Sozialleistungen
Teilweise unterirdisch, auch mal Top. Je nach Betrachtungsweise dann natürlich auch ungerecht! Eine interessante Diskussion bzgl. der Gehaltsstruktur und Höhe der Außendienstmitarbeiter hat dieses Thema noch einmal richtig befeuert! Man sollte wieder darauf achten, dass wir in einer Leistungsgesellschaft leben und da kann ich nicht jeden gleich bezahlen.
Image
Gar nicht mal so schlecht, was allerdings der Verdienst einiger weniger Mitarbeiter ist
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich sehr eingeschränkt, obwohl dieser Punkt von der Geschäftsführung immer wieder öffentlich thematisiert wird. Es sind halt Werte, die nie gelebt werden. Hier existiert dringender Handlungsbedarf!