31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Angenehmer Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Borgholzhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Super Kommunikation & Hilfsbereitschaft unter den Kollegen
- flexible Arbeitszeit
- mobiles Arbeiten möglich
Verbesserungsvorschläge
- IG-Metall Tarif oder zumindest nähere Anlehnung an dessen Vorteilen/Gehalt
- 13. Gehlat oder Weihnachtsgeld
Work-Life-Balance
- flexible Arbeitszeit
- mobiles Arbeiten möglich
- spontane (private) Ereignisse waren bisher nie ein Problem
- Keine Überlastung an Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
- Interne Aufstiegsmöglichkeiten in einem gewissem Rahmen
- Weiterbildungen und Schulungen möglich
Kollegenzusammenhalt
- Kollegen der eigenen Abteilung sind immer hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
- Geschäftsführung beschäftigt sich mit Anliegen und Wünschen der Mitarbeiter
- direkte Vorgesetzte sind immer verfügbar und nehmen sich Problemen an
Arbeitsbedingungen
- bei Bedarf kann spezielle Hardware i.d.R. bereitgestellt werden
- elektrisch höhenverstellbare Tische vorhanden
Kommunikation
Negativ:
- Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen nicht immer reibungslos
Positiv:
- regelmäßige Betriebsversammlungen
- einfache Kommunikation im Team und mit Kollegen
Gehalt/Benefits
- In Ordnung. Nicht zu niedrig aber auch kein Tarifgehalt
- leider kein 13. Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Fortschritt sichtbar, spürbar doch nicht zu schnell. Genügend Raum für Anpassungen sind gegeben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Borgholzhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Top Produkt
-modern, offen, guter Umgang mit dem Personal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-das Personal-Austauchprogramm in die USA zur Schwesterfirma ist nicht genügend ausgebaut
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiterevents ausbauen und gleichzeitig in diese Events die Kundenbeziehungen mit einbinden.
Mehr Ausbildungen junger Menschen ermöglichen. In jedem Bereich sollte es einen Auszubildenden, Bachleranden oder Materanden geben
Image
Tendenz steigend - bitte die Mitarbeiterevents weiterhin veranstalten und nicht nachlassen
Work-Life-Balance
Mobile Office, Gleitzeit, viele Wochen Urlaub am Stück - Top
Karriere/Weiterbildung
vorhanden, aber nicht per Dekret. kümmere dich selbst, sei dabei
Gehalt/Benefits
Nicht jeder geht mit dem 13. Gehalt, bitte nachbessern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ökologisch nachhaltig, die Fahrzeugflotte wird mit Sonnenenergie der Parkplatzdächer getankt - super
Kollegenzusammenhalt
Jeder steht für jeden ein - besonders wenn es eng wird
Umgang mit älteren Kollegen
geschätzt, kollegial, respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Der eine oder andere Vorgesetzte verhält sich wie ein Mitarbeiter. Verbesserungen sind in Aussicht.
Arbeitsbedingungen
Neuer Hauptsitzt, Neue Maschinen, Neue Perspektiven
Kommunikation
nicht jeder Kollege geht offen mit der Kommunikation um
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall vorhanden. Nimm dir die Aufgaben und warte nicht bis sie gegeben werden. Wachstumsmöglichkeiten 100% vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Bewertung meines Arbeitsplatzes: eine persönliche Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Borgholzhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten sind flexibel, es wird auf persönliche Bedürfnisse eingegangen die Work-Life Balance aufrecht zu erhalten. Verständnis für jeden einzelnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein wenig unorganisiert alles, ansonsten alles Top.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte sich strukturierter aufstellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Reine Zeitverschwendung
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Borgholzhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Manche Kollegen haben geholfen
Image
Dafür geht das Geld raus
Work-Life-Balance
Leben auf der Arbeit
Gehalt/Benefits
Sparen am Personal
Kollegenzusammenhalt
"Mach doch was du willst"
Vorgesetztenverhalten
Willkür und Gleichgültigkeit
Arbeitsbedingungen
Krankheitsausfälle und Arbeitsunfälle jede Woche
Kommunikation
Nicht gegeben
Interessante Aufgaben
Mehrarbeit umsonst oder gar nicht
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Nach ca. 7 Jahren sage ich Goodbye!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Borgholzhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Essen, als ich noch in der Firma gearbeitet habe :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation läuft nicht immer perfekt, aber wo ist das schon. Die Rechner in unser Abteilung sollten mal durch aktuellere Hardware ersetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
So viele habe ich gar nicht. Die Stundenbuchung find ich sehr mühsam, ebenso dass man alle CAD Daten zwei mal händisch übertragen muss, da sollte man eher den Fokus legen, dass das schnell abgestellt wird.
Mehr den Fokus auf die "Standardisierung" legen.
Das 13. Gehalt als Leistungsprämie/Gewinnbeteiligung verkaufen und jedem Mitarbeiter am Ende des Jahres auszahlen.
Arbeitsatmosphäre
Lobe sind selten, aber nicht ungewöhnlich. Grundsätzlich schenkt man dem Mitarbeiter aber Vertrauen.
Image
Viele sind am nörgeln und meckern, sind aber schon seit mind. 10 Jahren dort. Sollte man nicht alles zu ernst nehmen...
Work-Life-Balance
Seit Corona arbeite ich nur noch zu Hause und fahre gelegentlich mal in die Firma, wenn ich mir in der Fertigung etwas anschauen musste. Sonst schenkt man dem Mitarbeiter viel Vertrauen, dass auch nicht missbraucht werden sollte.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich möglich, man muss sich nur selber bemühen.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt lag im Vergleich zu meinen Kollegen im Mittelfeld. Dafür kommt es immer pünktlich und manche bekommen auch ein 13. Gehalt. Leider nicht alle...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier wird einiges getan.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind meine Freunde geworden.
Arbeitsbedingungen
Mittlerweile ist die Firma in eine komplett neue Halle umgezogen. Hochmodern und toll ausgestattet.
Kommunikation
Es gibt öfters eine Betriebsversammlung und der direkte Vorgesetzte informiert regelmäßig über Neuigkeiten.
Gleichberechtigung
Wenn man sich bemüht, ist alles machbar.
Interessante Aufgaben
Ich war für die mechanische Konstruktion der Regalbediengeräte verantwortlich. Nebenbei habe ich auch andere Aggregate konstruiert, aber langweilig wurde es nie, da jeder Kunde seine Herausforderungen hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessante Themen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Borgholzhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten.
Kollegialität.
Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Nur realistische und machbare Versprechungen machen.
Projekterfolge innerhalb des Teams zur Wertschätzung feiern.
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun, jedoch sagt keiner was, wenn man früher Schluss macht oder Überstunden abfeiert.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen werden angeboten, jedoch mit miserablen Gehaltserhöhungen.
Es wird einem viel versprochen, wenn die Sache konkreter wird, hat man schon vergessen, was man gesagt/versprochen hat.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt zum Vergleich im unteren Durchschnitt.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll jedoch werden Versprechungen nicht eingehalten.
Interessante Aufgaben
Je nachdem in welchem Projekt man mitwirkt, gibt es auch interessante Tasks.
Verwendung sehr alter Technologien.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Raum für Expansion und Fortschritt gegeben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Borgholzhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber bietet sehr viele Freiheiten zur Gestaltung und Umsetzungen der Arbeiten am Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas dezentral und nicht in der Nähe einer Großstadt. Vielleicht sind Außenstellen in einer Großstadt später mal möglich.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Events durchführen und die erreichten Ziele mehr feiern.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden gehalten und bezahlt. Dauert nur manchmal einige Wochen bis der Antrag der Schulung komplett genehmigt und gebucht ist.
Kommunikation
Die Kanäle sind da, nicht alle nutzen sie.
Interessante Aufgaben
alles dabei: Netzwerke, MPLS, OS, Programmierung, Cloud, Forschung, E/A-Board für Auszubildende und und und
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr schöner Arbeitsplatz. Für die Anliegen und Anregungen der Mitarbeiter stehen die Türen der Geschäftsführung jederze
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Borgholzhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie hören den Mitarbeitern zu.
Wenn Sie mehr arbeiten, werden Sie anerkannt.
Sie suchen immer wieder nach Ideen, um den Mitarbeiter in seinem Job entspannter zu machen
Work-Life-Balance
keine Aufgabenüberlastung
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt an sich ist nicht so gut. Aber das Unternehmen bietet viele Vorteile wie Boni, Zahlung persönlicher Internetrechnungen, kostenlose Telefone...
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung denkt immer wieder an die Mitarbeiter. Sie bieten Boni, zusätzliches Geld aufgrund der Preiserhöhung...
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Edit: Erste richtige Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Borgholzhausen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
EDIT: -Leider bekommen nicht alle das 13.Monatsgehalt
Verbesserungsvorschläge
EDIT: -Leider bekommen nicht alle das 13.Monatsgehalt
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Erste richtige Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Borgholzhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Tolle und Hilfsbereite Kollegen
-Top Austattung
Verbesserungsvorschläge
-IG-Metall Tarif
-35 Std. Woche
-Zuschuss für Anfahrtskosten (Sprit), Gesundheitsmaßnahmen (Fitnesstudio)
-Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsatmosphäre
-Wunderbares Betriebsklima
Work-Life-Balance
-flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
-leider haben einige 35Std. Woche und andere 40 Std. Woche
-flexibler und kurzfristiger Urlaubsantrag (sogar für neue Mitarbeiter)
Karriere/Weiterbildung
-Weitebildungsmöglichkeiten sind gegeben.
-Unterstützung
Kollegenzusammenhalt
-Freundliche Kollegen (auch abteilungsübergreifend)
-Bei Fragen kann man sich an jeden wenden
-alle Kolegen sind stets hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
-Viele Kollgen sind Ü50
-Einige Kollegen welche schon in Rente sind, arbeiten Ehrenamtlich oder nehmen sich die Zeit für neue Mitarbeiter (z.b. Einarbeitung)
Vorgesetztenverhalten
- ehrgeiziger, junger Vorgesetzte mit der Absicht die Unternehmenskultur von tradition in moderne Umzuwandeln.
- ehrlich und direkt
- fachlich top
Arbeitsbedingungen
-Einzug ab Anfang 2023 in den Neubau direkt an der Autobahn!
-Top Ausstattung dank Wortmann AG (Terra)
-Firmenhandy mit Sim-Karte für alle Mitarbeiten inklusive!
-Firmenwagen -> Tätigkeitsbezogen
Kommunikation
-Tägliche Online Meeting
-Regelmäßige Betriebsversammlungen
Gehalt/Benefits
-Reine Verhandlungssache
-Leider kein IG-Metall Tarif
Gleichberechtigung
-Leistung geht vor Geschlecht
Interessante Aufgaben
-Möglichkeit in alle Abteilungen zu "Schnuppern" ist gegeben.
-Abwechslungsreiche Aufgaben (viele Freiheiten)
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Westfalia Technologies durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 89% der Bewertenden würden Westfalia Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Westfalia Technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.