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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Westfalia Technologies die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt öfters eine Betriebsversammlung und der direkte Vorgesetzte informiert regelmäßig über Neuigkeiten.
Viele Kollegen sind meine Freunde geworden.
Seit Corona arbeite ich nur noch zu Hause und fahre gelegentlich mal in die Firma, wenn ich mir in der Fertigung etwas anschauen musste. Sonst schenkt man dem Mitarbeiter viel Vertrauen, dass auch nicht missbraucht werden sollte.
Ich war für die mechanische Konstruktion der Regalbediengeräte verantwortlich. Nebenbei habe ich auch andere Aggregate konstruiert, aber langweilig wurde es nie, da jeder Kunde seine Herausforderungen hat.
Es gibt viel zu tun, jedoch sagt keiner was, wenn man früher Schluss macht oder Überstunden abfeiert.
Lobe sind selten, aber nicht ungewöhnlich. Grundsätzlich schenkt man dem Mitarbeiter aber Vertrauen.