ES GIBT BESSERE ARBEITGEBER!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabenbereich ist Interessant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Personalführung Qualitäten
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte eine Schulung besuchen zum Personalmanagement und dies dann auch konsequent durchführen.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Geschäftsführung wird sehr hoher druck ausgeübt so das die Atmosphäre gestört ist
Image
Innerhalb der Firma nicht so gut, von Außen ist der Ruf schon eher Positiv
Work-Life-Balance
Wer keine Überstunden macht leistet nichts! Urlaubsplanung wird eingeschränkt.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird so gut wie nichts gemacht und Aufstiegschancen sehr gering.
Gehalt/Benefits
Nicht mehr als mindest Urlaub keine Urlaubsgeld und Gehalt am unterem Ende was Unternehmen den Mitarbeiter in der Branche zahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch da werden nur Auflagen erfüllt wo man Aufgefallen ist oder Auffallen kann.
Kollegenzusammenhalt
Trotz das der größte Teil der Kollegen im Außendienst allein tätig sind ist der Zusammenhalt recht gut
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich ganz gut, außer das hier nicht vom Arbeitgeber auf Körperliche Gebrechen Rücksicht genommen wird
Vorgesetztenverhalten
Das größte Problem der Firma, da die Geschäftsführung von Personalführung keine Ahnung hat! Motivation gleich null genauso wie Verständnis der belange der Belegschaft.
Arbeitsbedingungen
Techniker müssen entweder mit veralteten Messgeräten arbeiten oder minderwertigen Messgeräten. Firmenfahrzeuge Top. Smartphone Computer veraltet und von Klimaanlage oder Büroausstattung eher dürftig.
Kommunikation
Zwischen Mitarbeiter gut, von den Vorgesetzten eher Mangelhaft
Gleichberechtigung
Wenn es hier um Gleichberechtigung der Geschlechter geht ist das hier kein Problem
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind doch recht Interessant und abwechslungsreich
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben.
Ihre Anregungen / Verbesserungsvorschläge haben wir aufgenommen.
Da uns sehr daran gelegen ist, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen, starten wir in Kürze mit kununu engage um das Feedback der Mitarbeiter in den Mittelpunkt zu rücken, damit unser Unternehmen wertvolle Erkenntnisse über die aktuelle Mitarbeiterzufriedenheit erhält. Daher würden wir uns sehr freuen, wenn Sie ihre Punkte auch auf kununu engage platzieren, damit wir konkreter auf Ihr Anliegen eingehen können.
Wir freuen uns weiterhin auf eine gute Zusammenarbeit und wünschen Ihnen viel Erfolg!
Mit freundlichen Grüßen
ihr Westkabel HR-Team