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Westlake 
Epoxy
Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr freundlich und zu empfehlen

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hexion Stuttgart GmbH in Esslingen am Neckar als Elektrotechniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Angenehme Fragen und ein feundliches Gespräch mit Wertschätzung.
  • Angenehme Fragen und ein feundliches Gespräch mit Wertschätzung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kirsten Chudoba, HR Field Representative
Kirsten ChudobaHR Field Representative

Vielen Dank für Ihr positives Feedback. Es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv empfunden haben!

Transparenter und schneller Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hexion Germany GmbH in Duisburg als Human Resources beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt hätte es drei Termine gegeben (Erstes Teams Interview, zweiter und dritter Termin vor Ort.) Eventuell lässt sich dieser Prozess etwas verschlanken, sodass nur zwei Termine nötig sind. Wenn man sich in einer festen Anstellung befindet, ist es evtl. nicht so einfach, häufig in kurzen Abständen freizubekommen.
Aber in allem kann ich den Prozess nur loben. Die Gespräche waren alle sehr angenehm und es gab schnelle Rückmeldungen im gesamten Prozess. Auch bei Terminverschiebungen war man offen und hat nach Alternativen geschaut.

Bewerbungsfragen

Wechselmotivation, fachliche Fragen, Hobbies, Ziele etc.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina Querforth, Supervisor Talent Acquisition
Sabrina QuerforthSupervisor Talent Acquisition

Vielen Dank für die positive Bewertung und das konstruktive Feedback.

Unzuverlässig

2,4
Bewerber/inHat sich 2021 bei Westlake Epoxy in Duisburg als Chemiker beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sich an Absprachen halten, Bewerber nicht hinhalten, Innere Abläufe verbessern und die Kommunikation verbessern.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina Querforth, Supervisor Talent Acquisition
Sabrina QuerforthSupervisor Talent Acquisition

Vielen Dank für die konstruktive Kritik. Es tut uns sehr leid, dass Sie keine positivere Erfahrung mit unserem Bewertungsprozess machen konnten. Wir nehmen uns Ihr Feedback zu Herzen und arbeiten an der Verbesserung des Prozesses und der Kommunikation mit den Bewerbern. Ihnen wünschen wir alles Gute.

Schönes Erlebnis

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Westlake Epoxy in Duisburg als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Chemie Interessiert, Lernwillig
  • FOR-Q

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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