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Westlake 
Epoxy
Bewertung

Große Versprechen keine Umsetzung Mobbing am Arbeitsplatz und der Dank man schützt den Täter und kündigt den neuen.

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Westlake Epoxy in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hab lange überlegt aber finde keine guten Worte dafür war meine schlimmste Zeit in meiner bisherigen Karriere

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Gleichberechtigung. Man wird am Arbeitsplatz rassistisch beleidigt diskriminiert von einem der es mehr Mals gemacht hat und ermahnt wurde und stattdessen man das eigentliche Problem beseitigt wird man selber gekündigt da er ja ein ,,alter Hase“ ist. Man wird von oben bis unten angelogen.

Verbesserungsvorschläge

Macht den Laden einfach zu und tut uns allen einen Gefallen

Arbeitsatmosphäre

Einige Kollegen sind nett

Kommunikation

Fehl am Platz. ,,Alte Hasen“ können tun und lassen was sie wollen es herrscht mobbing am Arbeitsplatz gegenüber nicht deutschen und man schaut darüber hinweg.

Kollegenzusammenhalt

Jeder versucht jedem in die Tonne zu hauen damit man vor den Vorgesetzten besser da steht.

Work-Life-Balance

Von wegen Zero harm man schaut darüber weg

Vorgesetztenverhalten

Welche Vorgesetzten? Alle krank und jeder hat was besseres zu tun

Interessante Aufgaben

Abpacken, abfüllen einsaugen dafür braucht man keine Ausbildung

Gleichberechtigung

Definitiv fehl am Platz selbst von seinen Vorgesetzten kriegt man als bartträger Sprüche reingedrückt

Umgang mit älteren Kollegen

Müssen genau so ackern wie die Neuen gibt’s keine Ausnahmen.

Arbeitsbedingungen

Harte Schufterei. Knochenarbeit. Viele sind keiner gelernten und kommen von der Zeche also sind es schlimmeres gewohnt. Keine Chemikant Tätigkeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird alles vertuscht

Gehalt/Sozialleistungen

Ist ok

Image

Jetzt verstehe ich wieso der Image so darunter leidet und keiner dahin will würde ich nicht mal meinem schlimmsten Feind so ne Stelle wünschen

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht urteilen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina Querforth, Supervisor Talent Acquisition
Sabrina QuerforthSupervisor Talent Acquisition

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns dieses Feedback zu geben.

Wir haben kein Verständnis für Rassismus und Mobbing! Gerade WLK Epoxy ist sehr stolz auf seine Diversität.

Unsere Mitarbeiter sind hochqualifiziert und motiviert.
Neben den von Ihnen aufgeführten Tätigkeiten, bedienen und überwachen unsere Mitarbeitenden im Bereich Produktion selbstständig manuelle/prozessleitsystemgesteuerte Betriebs- und Produktionsanlagen. Betriebsmittel werden effizient eingesetzt und unsere Mitarbeitenden erkennen mögliche Störungen und beheben diese rechtzeitig. Gemeinsam mit Ihren Kollegen und Vorgesetzten stellen diese die Einhaltung von Qualtitäts-, Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzvorschriften sicher. Das Qualifikationsniveau stellen wir durch eine gute Ausbildung zum Chemikanten (m/w/d) oder zur Chemiefachkraft (m/w/d) sicher und bauen dieses durch fachspezifische, regelmäßige Weiterbildungen aller Mitarbeitenden aus.

Durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement stellen wir sicher, dass gleich des Alters und des Geschlechts, die tägliche Arbeit unserer Mitarbeitenden sicher und gesundheitsfördernd ausgeübt werden kann.

Im täglichen Einsatz lässt sich nicht durchgängig gewährleisten, dass eine Führungskraft immer sofort zur Verfügung steht. Gleichwohl sind stets qualifizierte Stellvertreter, Buddies (betriebliche Ansprechpartner im direkten Arbeitsbereich) , Coaches und andere Ansprechpartner anwesend und für unsere Mitarbeitenden da.

Ferner bedauern wir zutiefst, dass sie bei keinem (der Ihnen bekannten) Hilfsangebote, wie Betriebsrat, AGG-Beauftragter, Personalabteilung, Ethik-Hotline die für Sie passende Hilfe gefunden haben.

Wir bedanken uns an dieser Stelle für Ihr Feedback und würden gerne die Gelegenheit nutzen, uns persönlich noch einmal über die angesprochenen Punkte auszutauschen. Bitte melden Sie sich gerne bei Ihren Ansprechpartner in der Personalabteilung.

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