Bin Freiwillig gegangen, weil es nicht besser wird!!!
Arbeitsatmosphäre
Kein Angenehmes arbeiten, weil immer mehr Kollegen in der Produktion das Unternehmen verlassen und kein Ersatz kommt.
Image
Intern in der Produktion ein sehr schlechtes Image!
Würde ich niemanden raten in der Produktion ein Vertrag zu unterschreiben
Work-Life-Balance
Totale unterbesetzten der Produktion und zur Zeit gehen immer mehr. Dadurch besteht nie die Möglichkeit kurzfristig frei zubekommen
Gehalt/Benefits
E6 Tarifvertrag.
Kollegenzusammenhalt
Angenehmes arbeiten in der Produktion
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Angebote um früher in Rente zu gehen.
Mitarbeiter sind 63+ und müssen auch jede Arbeit schaffen
Vorgesetztenverhalten
Gibt gute und schlechte Meister. Darüber hinaus kein Kontakt mit der Betriebsleitung. Nur bei Audits und Betriebsrundgänge mit Kunden
Arbeitsbedingungen
Ein sehr altes Werk. Körperliche Arbeit, was aber vollkommen Okay ist wenn man keinen Messwartenjob mag.
Kommunikation
Findet über die Vorgesetzten und eine Monatsinfo per mail statt.
Ist okay.
Interessante Aufgaben
Chargen betrieb. Jeden Tag andere Aufgaben. Was sehr angenehm ist
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihr ausführliches Feedback genommen haben. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und freuen uns, Verbesserungspotential aufgezeigt zu bekommen.
Um die Nachbesetzung der vakanten Positionen in der Produktion voran zu treiben und die Situation zu entspannen, bieten wir unseren Bewerbern unbefristete Arbeitsverhältnisse an. Wir hoffen, dass sich die angespannte Lage durch zusätzliche Mitarbeiter schnell wieder entspannen wird.
Eine ausgelastete Produktion hat auf der anderen Seite den Vorteil von vollen Auftragsbüchern und einem dadurch sicheren Anstellungsverhältnis.
Wir sind nicht perfekt, arbeiten aber daran, dass wir uns kontinuierlich verbessern können. Schade, dass Sie sich bei Hexion in Duisburg nicht mehr wohl gefühlt haben. Bei Interesse steht Ihnen die Personalabteilung für einen konstruktiven Austausch weiterhin zur Verfügung.