4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
Mehrfachbewertung
Unterstes Niveau. Spart Euch eine Bewerbung und FINGER WEG von dem Laden! NULL Sterne sind noch zu viel.
Bewerber/inHat sich 2025 in Mogendorf als Controller beworben und eine Absage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Wer erwartet, hier auf dieser von "Experten" gehosteten Plattform Informationen dazu vorzufinden, was die Seramis Westland Deutschland GmbH für ein Laden ist, der ist hier leider völlig falsch, denn dies darf hier nicht ausgeführt werden. Bedauerlicher Weise können hier auch keine NULL Sterne in jeglicher Hinsicht und in jeglicher Richtung vergeben werden - was bezeichnend wiederum "für" die Plattform der "Experten" spricht -, denn jeder Stern für diesen Laden ist einer zu viel.
Die einzige Information, und diese ist die Wichtigste, die hier verbleibt ist: FINGER WEG von der Seramis Westland Deutschland GmbH und niemand soll behaupten es nicht gewusst zu haben.
Vorstehendes betrifft auch die Produkte dieses Ladens. FINGER WEG davon!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Kerstin SommerfeldLeitung HR
Sehr geehrter Bewerber*in und Bewerter*in,
wir bedauern, dass Sie eine persönliche empfundene Negativ-Erfahrung, während Ihres Bewerbungsprozesses bei uns erlebt haben. Absagen lassen sich nicht vermeiden; wir verstehen, dass sie einen persönlich treffen können.
Die richtige Entscheidung aus mehreren guten Bewerbungen zu treffen, machen wir uns nicht leicht. Nicht jede Entscheidung ist richtig; und es gibt Absagen, bei denen sind wir uns sicher.
Besonders im Auswahlverfahren lassen wir uns die Zeit, die es braucht, um einen geeigneten Mitarbeiter*in zu finden. Wir antworten zeitgemäß zügig und angemessen. Wir pflegen bei uns im Unternehmen einen respektvollen Umgang miteinander und suchen Mitarbeiter, die diese Werte bei uns beleben und mit uns weitertragen. Wir werden nicht laut. Sachliche Kritik ist gelebte Praxis auf Augenhöhe.
Möchten Sie sich über den Verlauf Ihrer Bewerbung bei uns austauschen – jederzeit gerne. Kontaktieren Sie uns auf den Ihnen bekannten Wegen.
Für Ihren weiteren Lebensweg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mehrfachbewertung
Unfassbare Inkompetenz in HR. NULL Sterne sind noch zu viel für diesen Laden. Finger weg von Seramis!
Bewerber/inHat sich 2019 in Mogendorf als Leiter Customer Service / Credit Control beworben und eine Absage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Jemanden fragen, der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch. Nichtssagende Standard-Mails. Einfach nur peinlich.
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Bewerbung als Regionalverkaufsleiter wurde gar nicht bearbeitet, Ansprechpartner nicht mehr erreichbar.
Bewerber/inHat sich 2015 in Mogendorf als Regionalverkaufsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im April 2015 habe ich mich bei der Firma Seramis / Effem beworben. Die Bewerbung erfolgte per EMail und es trudelte eine Lesebestätigung aus dem Ausland mit einem zu Schlafenszeit versehenen Zeitstempel ein. Das war auch erstmal das einzige was von dieser Firma als Feedback kam. Im Juli schrieb ich besagte Personalsachbearbeiterin nochmals an und bekam einen Benachrichtigung, das das Postfach nicht mehr existiert und meine Mail nicht an die neue Bearbeiterin weitergeleitet wird. Also wurde die Mail meinerseits nochmals an die neue Adresse versendet. Tage später gab es dann eine Mitteilung, das der Posten nicht mehr verfügbar ist (auch logisch, wenn man sich im April bewirbt) und mit folgenden Text: "bitte entschuldigen Sie vielmals, dass Sie uns in der Bearbeitung untergegangen sind; dass lag ausschließlich an interne Abläufen und ist nicht als persönliches Werturteil zu sehen.
Die ausgeschriebenen Stellen sind nicht mehr vakant.
Aus der Vielzahl an Bewerbungen konnten wir uns für Kandidatinnen und Kandidaten entscheiden...
deren Bewerbung wohl bearbeitet wurde.
Man sollte halt keine Bewerbungen im Urlaub lesen, dann klappt es auch mit einer Bearbeitung!
Bewerbungsfragen
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Kerstin SommerfeldLeitung HR
Sehr geehrter Bewerber,
zunächst einmal herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen zu bewerten. Wir freuen uns über jedes Feedback – nur so erfahren wir, was Ihnen wichtig ist und können darauf reagieren. Ihren Unmut und Ihre Kritik verstehen wir. Wir entschuldigen uns erneut in aller Form dafür, dass der Ablauf des Bewerbungsvorgangs unbefriedigend war. Wir habe Ihre Anmerkung in einer Teambesprechung miteinbezogen und werden uns verbessern. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute. Ihre Seramis GmbH/Personalabteilung
Wertschätzende Behandlung
Bewerber/inHat sich 2019 in Mogendorf als Anlagenführer beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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