13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Unternehmen was so viel hergeben könnte, nur leider die Ansichten der Mitarbeiter in keinster Weise akzeptiert.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Westmark GmbH in Ebsdorfergrund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist sehr tolerant und auch mit vielen sozialen Aspekten wie Feiern dabei. Das ist aber dem Mitarbeiter gegenüber keine Motivation.
Ein jeder Mitarbeiter möchte sich ernst genommen fühlen , dass ist leider nicht der Fall.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gilt nur die Meinung der führungsriege.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte dem kleineren Mitarbeiter mal Gehör geschenkt werden. Viele Dinge könnten mit ausreichendem Informationsfluss verbessert werden. Ausserdem werden gute Leute mit Wissen und erfahru gklein gehalten und es wird ein eingefahrenen Konzept gefahren in der Führungsriege. Sehr schade für die Mitarbeiter, da sie die Motivation verlieren und ihnen kein Gehör geschenkt wird. Könnte alles top sein aber mitarbeiterführung lässt zu wünschen übrig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Westmark GmbH in Lennestadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Westmark GmbH in Lennestadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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